staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Zum Mitgestalten benötigen Sie: - Abschluss als staatlich
anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer
Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita - Personalverordnung - oder Abschluss
als Absolvent/in der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung zur/zum
Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land
Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV

• oder Abschluss als Säuglings - und Kinderkrankenschwester/pfleger

oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2
KitaPersV - oder Abschluss als staatlich anerkannte/r
Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten
Kindheitswissenschaften, Bildungs - und Erziehungswissenschaften oder
vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV - oder Abschluss
als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV jeweils mit einer
beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im
Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung oder mit
der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden
Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der
Beschäftigung. Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem
Erste - Hilfe - Kurs für Bildungs - und Betreuungseinrichtungen und
den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für
das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften. Außerdem
bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und hohes
Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, Flexibilität und
Kreativität - Belastbarkeit - Engagement und Freude an Bildung,
Erziehung und Betreuung von Kindern - Kenntnisse der deutschen Sprache
mindestens auf dem Niveau C1 - Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung und Entwicklung
sowie

- ein persönliches Fort - und Weiterbildungsbudget - ein
zusätzliches persönliches steuerfreies Budget von bis zu 50 €
monatlich in Form einer Prepaid - Mitarbeiter - Karte - zusätzlich 2
Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen
Jahresurlaub (TVöD - VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und
31.12. - ein attraktives Jahresbruttogehalt von 43.851 € bis 58.338
€ nach TVöD - VKA SuE S8a – entsprechend der persönlichen
Voraussetzungen – plus monatliche Zulage von 130 € brutto
(Teilzeit anteilig) - Jahressonderzahlung - betriebliche
Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse -
Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung Sie
kommen morgens in die Kita, und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie
heute allein mit den 15 Kindern Ihrer Gruppe sind, weil die anderen
Erzieher/innen krank oder im Urlaub sind. Kennen Sie dieses Problem?
Wir auch. Genau deshalb möchte die Gemeinde Schönefeld über den
Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus
deutlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen
Kindertageseinrichtungen beschäftigen. So sollen Personalengpässe,
etwa durch Krankheit und Urlaub, vermieden und eine konstante
Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen sichergestellt
werden. Durch die Einführung eines modernen Qualitätsmanagements und
die fortschreitende Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen
in unseren Einrichtungen weiter verbessern. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Gestalten Sie bei uns mit durch: - Bildung, Förderung und
Betreuung von Kindern - Umsetzung und Weiterentwicklung der
pädagogischen Konzeption - Gestaltung des Einrichtungsalltags durch
eine situationsorientierte Arbeitsweise - Planung und Umsetzung
altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote
Gemeinde Schönefeld Personalbüro Kennwort: Erzieher Hans - Grade -
Allee 11 12529 Schönefeld Hinweise: Spätestens zu Beginn einer
Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis
vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt.

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