SPZ - Senior System Engineer (EO & SoS)

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, nell’Unità Organizzativa di Missions \& System Design – Technology, Innovation \& Systems Architecture, stiamo ricercando un/a Senior Systems Engineer (EO \& SoS) per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana.

La persona sarà responsabile della gestione delle attività a livello di sistema in tutte le fasi del progetto (0/A–B1 e B2–E), in particolare si occuperà di:

• Gestione tecnica di progetti satellitari (EO) a livello di sistema;


• Definizione e gestione dei requisiti di sistema, inclusa comprensione, conformità, strategie di verifica e validazione;


• Sviluppo di concetti di missione, architetture di sistema e modelli di prestazione;


• Definizione e gestione delle interfacce tra elementi di sistema e sottosistemi;


• Esecuzione di analisi scientifiche/matematiche e modellazione predittiva per valutare e ottimizzare le soluzioni progettuali;


• Preparazione di offerte tecniche;


• Creazione, gestione e controllo della documentazione di sistema e delle baseline;


• Risoluzione di problemi di progettazione a livello di sistema e proposta di soluzioni correttive;


• Supporto ad approvvigionamenti, operazioni e attività dei subfornitori per garantire la conformità ai requisiti di sistema;


• Definizione di soluzioni end\-to\-end (E2E) per future missioni di Osservazione della Terra e/o SoS;


• Coordinamento dei contributi tecnici tra le unità interne (Ingegneria, Operazioni, Qualità, Program Management);

Titolo di studio:

• Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibilmente in Ingegneria Aerospaziale)

Livello di esperienza richiesto:

• Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:

• Competenza di system engineering (EO) E2E;


• Esperienza in missioni di Osservazione della Terra;


• Conoscenza di applicazioni e tecnologie EO;


• Conoscenza di payload e missioni ottiche e/o radar, inclusa analisi delle prestazioni;


• Conoscenza di architetture, tecniche e tecnologie di transponder satellitari trasparenti e processati/rigenerativi per comunicazioni spazio\-spazio e spazio\-terra;


• Esperienza nello sviluppo di simulazioni E2E delle prestazioni di missione EO;


• Esperienza con clienti commerciali e istituzionali;


• Conoscenza dei processi ESA e degli standard ECSS per progettazione, sviluppo, verifica, validazione e integrazione;


• Conoscenza dei protocolli CCSDS a livello Network, Data\-Link, Physical e Bundle


• Conoscenza dei processi AIV per missioni spaziali;


• Conoscenza di tecnologie e tecniche in ambito ottico, RF, baseband e antenne per spazio e terra;

Nice to Have: conoscenza delle tecnologie di trasmissione ottica in spazio libero

Competenze comportamentali:

• Orientamento al risultato


• Team work


• Proattività


• Gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni


• Visione strategica


• Comunicazione efficace

Conoscenze linguistiche:

• Inglese (liv. min. B2/C1\)

Competenze informatiche:

• Conoscenza di DOORS e Polarion per la gestione dei requisiti


• Conoscenza delle pratiche e degli strumenti di Model\-Based System Engineering


• Conoscenza di Ansys STK per analisi di missione


• Conoscenza di Python, MATLAB e Simulink


• Conoscenza base di strumenti di ingegneria concorrente (Confluence, Jira, ecc.)

Altro:

• Disponibilità a trasferte

*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone sono*** *i cardini della nostra cultura aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.***

*Cosa offriamo?*

• *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*


• *Modalità di lavoro: Ibrida**;*


• *Categoria contrattuale: Impiegato**;*


• *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato*


• *Tredicesima mensilità;*


• *Premialità legata ai risultati di Business**;*


• *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*


• *Mensa aziendale*


• *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*


• *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*

*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi*

*di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

SeniorPrimary Location:

IT \- Roma \- Via FaustinianaContract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

35\.000 \- 48\.000Hybrid Working:

Hybrid

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