SPS-Techniker:in Senior für Retrofit Projekte (m/w/d)

Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen.Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback.

\#yourmission
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• Du bist Teil unseres Customer\-Service\-Teams und unterstützt uns bei spannenden Retrofit\-Projekten im Bereich Regalbediengeräte und Fördertechnik in Leoben


• Du beschäftigst dich mit SPS\-Programmen für automatisierte Lagertechnik, insbesondere für Regalbediengeräte und Fördertechnikkomponenten


• Mit deinem Know\-how in Siemens S7 und Siemens TIA\-Portal unterstützt du die technische Umsetzung, Anpassung und Optimierung bestehender Anlagen


• Du analysierst Störungen, führst Programmänderungen durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine stabile Anlagenverfügbarkeit


• Im Rahmen von Retrofit\-Projekten bringst du bestehende Systeme technisch auf den neuesten Stand und begleitest die Ausbringung der Lösungen


• Du unterstützt bei der Inhouse\-Betreuung unserer Anlagen und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie Kolleg:innen aus Service, Engineering und Inbetriebnahme zusammen


• Mit deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du aktiv dazu bei, unsere Anlagen nachhaltig zu verbessern und den Customer Service technisch weiterzuentwickeln

• Du bist kreativ und motiviert, hattest jedoch bisher nicht die notwendigen Freiräume


• Du hast eine fundierte technische Ausbildung im den Bereichen Mechatronik, Elektro\- oder Automatisierungstechnik


• Du kannst auf mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Simatic S7/TIA\-Portal (SCL, FUP, AWL) zurückblicken


• Für dich sind Motion\-Control und Servo\-Antriebstechnik keine Fremdwörter


• Dein Deutsch und Englisch sind sehr gut (B2 Niveau)


• Du besitzt Teamgeist, Hands\-on Mentalität und einen selbstständigen Arbeitsstil


• Du magst gelegentliche Dienstreisen (maximal 20% der Arbeitszeit)

KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel\- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online\-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.Bei uns hängt Dein Gehalt von deiner beruflichen Vorerfahrung, deinem Können und deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3\.300 pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Natürlich erwartet Dich mit entsprechender Seniorität eine marktkonforme Überzahlung.Wir bieten dir ein motiviertes, langjähriges Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice\-Möglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Benefits (Kantine, Mitarbeiterbeteiligung, Mobilitätsprogramme, Social Events).

Bewirb dich jetzt!!

built on values. powered by people.

Mindestgehalt
3\.300,00 €
Your Benefits
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• Arbeitsmediziner


• Werksrestaurant


• Unternehmensbeteiligung


• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln


• Mitarbeitervergünstigungen


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Mitarbeiterevents


• Aus\- und Weiterbildung


• Obst


• Flexible Arbeitszeiten


• Parkplatz


• Diensthandy


• Barrierefreiheit


• Getränke


• Gute Anbindung


• Betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungstipps

*Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?*

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

*Vollständig \+ Online \+ Authentisch \= gute Chancen*

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)


• Lebenslauf


• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber\-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1\. Online bewerben

2\. Empfangsbestätigung erhalten

3\. Fach\- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4\. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5\. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6\. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7\. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus *datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich* über unser Bewerber\-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP Systemintegration GmbH
Leoben
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Günther Proksch
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Human Resources, KNAPP Systemintegration
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben Österreich

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