Springer:in / Hausmeister:in

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an als

Springer:in / Hausmeister:in

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Sonstige Aufgaben

• Betreuung der Gebäude einschl. Außenanlagen sowie der zugehörigen Nebeneinrichtungen


• Winterdienst, Kehr- und Reinigung, Sauberhalten der Gebäude und Grundstück, Grünpflege (kein Gehölzschnitt)


• Ausübung der Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes, Ausübung des Hausrechtes, Gebäudesicherheit


• Überwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen, z.B. Heizungs-, Lüftungs-, und Brandmeldeanlagen und der Gebäudetechnik z.B. regelmäßige Kontrolle auf Störungen


• Anpassen der Betriebszeiten, Optimieren des Energieverbrauchs


• Ausführung kleinerer Reparaturen im Bereich aller gebäuderelevanten Gewerke, z. B. Heizung, Sanitär, Elektro, Anstrich- und Verputzarbeiten, kleine Reparaturen an Möbeln und sonstigen Einrichtungsgegenständen


• Unterstützung der Nutzer:innen z.B. Botendienst, kleinere Umzüge


• Ansprechpartner:in und Unterstützung von Handwerkern und sonstigen externen Dienstleistern, Ansprechpartner:in für Schule, Nutzer:innen und sonstige Dritte


• Schließdienst, Schlüsselausgabe, Schlüsselbuch


• Überwachung und Kontrolle des Reinigungsdienstes durch externe Dienstleister, sowie Ausführung der Eigenreinigungsfläche nach tariflichen Bestimmungen


• Sport- und externe Veranstaltungen


• Bedienung und Kontrolle der technischen Einrichtungen in Sporthalle und Aula


• Kontrolle Sportgeräte, Sicherstellen der Einhaltung der Sportstättenbenutzungsordnung

Ihr Profil

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Berufen Schreiner, Gas-, Wasser, Heizungs-, oder Elektroinstallateur mit Berufserfahrung oder mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Gebäudeunterhaltung, oder vergleichbar

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

• Schulungen im Bereich EUP, Brandschutzhelfer:in (wünschenswert)


• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddienst


• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung


• guten Kenntnissen im Umgang mit PC und MS-Office Produkten


• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke


• sicherem und gepflegtem Auftreten


• eigenverantwortlichem Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft


• Durchsetzungsfähigkeit


• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit


• hohe Bereitschaft zur Umsetzung des Leitbildes der Stadt Königswinter


• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung


• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen

• einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD


• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit


• tarifkonforme Eingruppierung


• gute betriebliche Altersvorsorge


• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche


• wertschätzendes Miteinander


• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket


• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Christian Kluge, unter der Rufnummer 02244 889-143 oder per E-Mail (christian.kluge@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 31.05.2026!

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