Spennende stilling som
Vil du lede et stort fagmiljø som hver dag jobber for å få flere mennesker i arbeid? Fretex Jobb søker en trygg og tydelig avdelingsleder til vårt Oppfølgings-tiltak i Tromsø. Avdelingen består av jobbkonsulenter og metodeveileder med ansvar for oppfølging av mennesker som har behov for individuelt tilpasset bistand for å komme i eller beholde arbeid.
Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften, medarbeiderne og resultatene i avdelingen. Du skal skape gode rammer for at medarbeiderne kan lykkes i sitt arbeid, samtidig som du sikrer god drift, riktig prioritering og leveranser i tråd med avtalen med NAV.
Dette er en rolle for deg som trives med å lede i en hverdag med høyt tempo og mange parallelle oppgaver. Du evner å løfte blikket og holde retning, samtidig som du er tett nok på organisasjonen til å forstå hva medarbeiderne og avdelingen trenger.
Dine viktigste oppgaver:
ha personalansvar og følge opp, utvikle og støtte medarbeidernesikre god daglig drift, kapasitet og ressursutnyttelsesikre kvalitet og forbedringsarbeidet i avdelingenfølge opp mål, resultater, økonomi og relevante nøkkeltallsørge for tydelige prioriteringer og god struktur i avdelingenbidra til at tiltaket leveres i tråd med krav og forventninger fra NAVsamarbeide tett med metodeveiledere og øvrige fagressurser om kvalitet og utviklingarbeide systematisk med arbeidsmiljø, nærvær og medarbeiderskaplede avdelingen gjennom endringer og bidra til kontinuerlig forbedringbygge en kultur preget av samarbeid, ansvarlighet og tro på at mennesker kan lykkes i arbeidslivet
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en stødig leder som skaper trygghet og retning også når det er krevende. Du kombinerer gode relasjonelle ferdigheter med tydelige forventninger og gjennomføringsevne.
Vi ser etter deg som:
er trygg i lederrollen og tør å ta beslutninger og stå i demskaper tillit og gode relasjoner, samtidig som du stiller tydelige kravhar god struktur og evne til å prioritere i en kompleks hverdagfølger opp resultater og tar tak når utviklingen ikke går i ønsket retningevner å se både den enkelte medarbeider og avdelingens samlede behovsamarbeider godt med andre ledere og ressurser i organisasjonendu er trygg på å lede gjennom andre og evner å skape retning og fremdrift i et team der metodeveiledere har ansvar for den faglige oppfølgingenmøter endringer med nysgjerrighet, løsningsorientering og gjennomføringskraft
Vi ønsker oss en leder som tror på betydningen av arbeid og inkludering, og som klarer å skape engasjement rundt vårt samfunnsoppdrag.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
relevant høyere utdanningminst 3 års dokumentert ledererfaring fra tilsvarende rollererfaring fra større eller komplekse driftsmiljøererfaring med resultat-, økonomi- og/eller kvalitetsoppfølginggod digital kompetanseErfaring fra arbeidsinkludering, NAV-tiltak eller tilsvarende virksomhet er en fordel, men ikke en forutsetning. Lederkompetanse, gjennomføringsevne og evnen til å skape gode resultater gjennom andre vil veie tungt.
Hos oss får du:
En meningsfull lederrolle med mulighet til å påvirke både mennesker, resultater og utviklingen av avdelingen. Du blir en del av regionens ledergruppe og et større ledermiljø med høy kompetanse, der vi deler erfaringer, utfordrer hverandre og utvikler oss sammen.
Som avdelingsleder får du god støtte og sparring fra regionleder, samtidig som du får ansvar for å lede og utvikle egen avdeling. Du får også:
bli kjent med et spennende og samfunnsviktig fagområdevære en del av en organisasjon i utvikling, med høye ambisjoner for både kvalitet og resultaterdelta i ledertrening og andre arenaer for egen lederutviklingsamarbeide med dyktige kolleger og fagmiljøer på tvers av organisasjonen
Kjenner du deg igjen i det vi beskriver, og tenker at dette kan være noe for deg? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg.
Søknadsfrist: 30.10.09
Arbeidssted: Tromsø
Oppstart: Etter Avtale
Spørsmål om stillingen? Kontakt: Regionleder, Frode Bøyum, tlf: 40 64 67 31
Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.
Link til søknadsskjema: Søk her
This listing is from NAV. View original listing ↗