Specialist Commercial Operations & Project Support (m/w/d)

Aufgaben Aufgaben

Unterstützung der Fachbereiche bei der
SAP-gestützten Bestellabwicklung (u. a. Bestellanforderung,
Freigabeprozesse, Wareneingangsbuchung, sachliche Rechnungsprüfung
sowie Bearbeitung von Reklamationen) Mitarbeit bei der Klärung von
Kostenzuordnungen in enger Abstimmung mit Controlling, Finance &
Accounting Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dokumentationen im
Rahmen des Beschaffungsprozesses Aktive Nutzung und Pflege relevanter
Systeme und Dokumentenplattformen (z. B. SAP, SharePoint, Excel und
vergleichbare Tools) Erstellung monatlicher Auswertungen offener
Bestellpositionen inkl. Abstimmung und Aktualisierung mit den
zuständigen Fachbereichen Durchführung von Kostenstellenprüfungen
und Plausibilitätskontrollen inklusive Reporting an
Kostenstellenverantwortliche Unterstützung der
Kostenstellenverantwortlichen bei der Quartalsplanung
(CAPEX-/OPEX-Planung), inkl. Koordination von Abstimmungen,
Datenpflege und Reporting an Stakeholder Unterstützung bei der
Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen und organisatorischen
Abläufen Koordination und Nachverfolgung funktionsübergreifender
Initiativen und Projekte Anforderungen Anforderungen: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie
mehrjährige relevante Berufserfahrung Fundierte praktische Erfahrung
mit SAP R/3, insbesondere in den Modulen CO/FI/MM; Grundkenntnisse in
QM/HR von Vorteil Wünschenswert: Key-User-Erfahrung im Rahmen eines
geplanten S/4HANA-Rollouts (FI/CO) sowie grundlegendes Verständnis
von Customizing im FI/CO-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
sowie hohe IT-Affinität für neue Systeme Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit Starkes Organisationstalent und strukturierte
Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Englischkenntnisse Ansprechpartner HR Consultant Ludwig Keseberg HR
Consultant Tel.: +49 89 6142491 16 Mobil.: 0173 6511 923 E-Mail:
Ludwig.Keseberg@jobactive.de www.: www.jobactive.de

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