via Indeed · 18. September 2026 ·vor 1 Tag

Specialist Accounting - Hauptbuch (m/w/d)

Rheinmetall
Düsseldorf
Diese Anzeige stammt von Indeed
Zum Original-Inserat ↗

Ref.\-Nr.: DE20174

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag


WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abbildung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch sowie in der Anlagen\- und Bankenbuchhaltung

  • Führung der Hauptbuchhaltung einer Gesellschaft nach HGB und IFRS

  • Erstellung von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen

  • Verantwortung für die Abstimmung und Pflege der relevanten Konten

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung

  • Unterstützung bei bilanziellen und buchhalterischen Fragestellungen

  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Ansprechpartnern im Rahmen von Abschluss\- und Prüfungsprozessen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft

  • jährige Berufserfahrung als Hauptbuchhalter (m/w/d)

  • Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS\-Kenntnisse von Vorteil

  • Erfahrung in der Banken\- und Anlagenbuchhaltung

  • Gute Kenntnisse in SAP bzw. vergleichbaren ERP\-Systemen

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Eigeninitiative sowie Team\- und Kommunikationsfähigkeit

  • Verhandlungssichere Deutsch\- und/oder Englischkenntnisse
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA\-Familien\-Service

  • Fitness\- und Gesundheitsangebote

  • Subventioniertes Betriebsrestaurant

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bike Leasing

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm

  • Corporate Benefits Plattform

  • Deutschland\-Ticket als Jobticket

  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E\-Learning\-Plattform

  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

.

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