SPA (m/w/d) für unsere Kath. Kita St. Nikolaus in Kiel
Die Pfarrei Franz von Assisi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
SPA (m/w/d) für die Kath. Kita St. Nikolaus in Kiel
Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 25,0 Std./Woche zunächst befristet bis 31.12.2026.
Die Kindertageseinrichtung St. Nikolaus ist eine Einrichtung mit insgesamt vier Gruppen. Es gibt zwei Krippengruppen, eine altersgemischte Gruppe und eine Elementargruppe für bis zu 57 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt mit einer Kernöffnungszeit von 800 – 16:00 Uhr. Von 7:30 – 8:00 Uhr gibt es eine kleine Randzeitengruppe. Die Außenstelle St. Heinrich mit einer Elementargruppe und einer kleinen naturnahen Elementargruppe gehört ebenfalls zu der Kath. Kita St. Nikolaus.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder in der altersgemischten Gruppe nach dem situationsorientierten Ansatz und den christlichen Werten
- individuelle und bedürfnisorientierte Planung und Durchführung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teamtagen
Ihr Profil
- SPA mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen
- Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit den Kindern, den Eltern und dem Team
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Identifizierung mit dem christlichen Glauben; Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK: Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) ist wünschenswert
Unser Angebot an Sie
- tariflicher Entlohnung nach DVO S4 (Kirchliche Dienstvertragsordnung) mit zwei pauschalen Jahressonderzahlungen in Anlehnung an den TvöD
- 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, sogenannter Umwandlungstage
- den Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Mobilität mit dem Job Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennenlernen?
- SPA mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen
- Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit den Kindern, den Eltern und dem Team
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Identifizierung mit dem christlichen Glauben; Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK: Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) ist wünschenswert
- tariflicher Entlohnung nach DVO S4 (Kirchliche Dienstvertragsordnung) mit zwei pauschalen Jahressonderzahlungen in Anlehnung an den TvöD
- 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, sogenannter Umwandlungstage
- den Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Mobilität mit dem Job Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Corporate Benefits
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Fortbildungsnachweisen über unser Online-Formular.
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗