Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)

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• Berufserfahrung


• Software Entwicklung


• Vollzeit


• Jahresgehalt: 55\.000 \- 78\.000 EUR

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
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Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren \- bayern\- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?
Hier wird Zukunft programmiert: In der Entwicklung setzt du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen um – zuverlässig, barrierefrei und userfreundlich. Qualität, Sicherheit und gute Prozesse sind unser Standard. Neben dem Entwickeln von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut dokumentiertem Code leistest du auch Unterstützung im Third\-Level\-Support. Kurz: Du sorgst dafür, dass digitale Verwaltung läuft.Deine Aufgaben
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• Du bringst Dein Wissen aus Sozialversicherung, Entgeltabrechnung oder Personalabrechnung direkt in die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen ein.


• Du beobachtest gesetzliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Änderungen und leitest daraus konkrete Anforderungen für unsere Personalwesen\-Software ab.


• Du übersetzt fachliche Themen aus der Abrechnung in verständliche Anforderungen für Entwicklung, Test und Produktteam.


• Du erstellst Fachkonzepte, Anforderungsspezifikationen und Testfälle – praxisnah, verständlich und mit Blick auf die tatsächliche Anwendung.


• Du arbeitest eng mit Kundenberatung, Entwicklung und Qualitätssicherung zusammen und sorgst dafür, dass aus fachlichen Anforderungen gute digitale Lösungen werden.


• Du begleitest Tests, fachliche Reviews und Abnahmen und prüfst, ob die Umsetzung fachlich wirklich passt.


• Du unterstützt bei komplexeren Fragen aus der Praxis und hilfst dabei, unsere Lösungen für Anwender:innen im öffentlichen Sektor weiter zu verbessern.

Das bist Du
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• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Sozialversicherung, Entgeltabrechnung, Personalabrechnung oder Payroll – z. B. als Sozialversicherungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachangestellte:r, Payroll Specialist, Personalfachkaufmann/\-frau oder mit vergleichbarer Qualifikation.


• Du kennst Dich mit sozialversicherungsrechtlichen, abrechnungsrelevanten oder tariflichen Fragestellungen aus und kannst komplexe Themen sauber einordnen.


• Du hast praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung oder personalwirtschaftlichen Sachbearbeitung.


• Du möchtest Dein Fachwissen nicht nur im Tagesgeschäft anwenden, sondern aktiv in die Weiterentwicklung einer Softwarelösung einbringen.


• Du hast Interesse an digitalen Prozessen, Software und daran, wie aus fachlichen Anforderungen funktionierende Lösungen entstehen.


• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und kannst fachliche Zusammenhänge verständlich erklären.


• Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten.


• Erfahrung mit Fachkonzepten, Tests, Softwareprojekten oder agilen Arbeitsweisen ist ein Plus – aber kein Muss.

Was bieten wir Dir?
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Kultur \& Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs\- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.


• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

Sicherheit \& Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

Flexibilität \& Work\-Life\-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.


• 30 Urlaubstage \+ 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.


• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

Entwicklung \& Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.

Arbeitsumfeld \& Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

Zusatzleistungen \& Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting\-Team unter der Telefonnummer 089/5903\-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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