Sozialpädagoge*in (m/w/d)
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unsere Familien- und Jugendberatung Alb für die Abteilung Familien- und Jugendberatung/Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Sozialpädagoge*in
DAS GESTALTEN SIE:
- Psychologische Beratung, Diagnostik und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche im Einzel- und Gruppensetting,
- Beraten von Fachkräften (auch in Kinderschutzfragen),
- Durchführen von Präventionsveranstaltungen, u. a. bei Elternabenden, in Schulklassen oder in Onlineformaten/Workshops,
- Pflege verschiedener Kooperationsbeziehungen.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor- oder Diplomabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine, zumindest begonnene, Zusatzqualifikation im Bereich Beratung oder Therapie,
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gutes Urteilsvermögen und gute Reflexionsfähigkeit,
- hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,
- Kenntnisse in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten, familiären Krisen sowie bei Trennung und Scheidung sind von Vorteil,
- Nachweis Impfschutz gegen Masern.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Teilzeit (70 %),
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2026 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechpartnerin
Wiebke Urich, Abteilungsleiterin
„Familien- und Jugendberatung/Frühe Hilfen“,
Telefon: 07121 9479060,
hilft bei Fragen gerne weiter.
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