via bundesagentur · 29. Mai 2026 ·vor 9 Tagen

Sozialpädagoge, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendverbandsarbeit

DRK-Region Hannover e.V.
Hannover Teilzeit
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Was den Job auszeichnet


  • Aufbau und Begleitung von Jugendrotkreuz- und Schulsanitätsdienstgruppen sowie Förderung von Projekten an der Schnittstelle zur Schule

  • Gewinnung, Beratung und Schulung von Gruppenleitungen und Freiwilligen

  • Aktions- und Veranstaltungsplanung sowie deren Umsetzung für Kinder- und Jugendliche

  • Unterstützung der Jugendrotkreuz-Regionsleitung

  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Kinder- und Jugendarbeit

  • Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit sowohl innerhalb des DRK als auch zu externen Partnern und Gremien

  • Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Einwerbung von Projektmitteln

Was für uns zählt


  • Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation

  • Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, in der Jugendverbandsarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

  • Kommunikations- und Innovationsfähigkeit

  • Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, nachmittags und abends

  • Planungs- und Organisationsfähigkeit

  • Selbstständig und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Kompetenz im Bereich der digitalen (sozialen) Medien

  • Kontaktfreudigkeit sowie offenes und sicheres Auftreten

  • Fahrerlaubnis für PKW

  • Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

  • Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn 

Unsere Vorteile


  • Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • Leistungsgerechte Vergütung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Jahressonderzahlung

  • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen

  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe

  • 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.

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