Sozialpädagoge (m/w/d) in Bremerhaven
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Bremerhaven
Vollzeit
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Aufgaben
- Beseitigung von Eingliederungshemmnissen
- Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen
- Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmenden
- Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Resilienz, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit den Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
- Regelmäßige Sprechstundenangebote
- Zuverlässige Dokumentation nach vorgegebenen Qualitätsstandards
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen, kontrollieren und dokumentieren
- Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal und dem Auftraggeber
Das bieten Sie
- Studienabschlüsse in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium)
- Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Arbeitspädagoge:in mit Reha Zusatzqualifikation, Erzieher:in
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
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