Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachdienst Wohnen für Menschen mit Behinderung "Marianum"
Wir sind...
das Marianum - bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause in einer geschützten und betreuten Umgebung. Unser Ziel ist es, eine selbst bestimmte Lebensführung zu ermöglichen und individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen. Sie erreichen uns bequem vom Hauptbahnhof mit dem Bus 68 oder der U1/U2 (Kolumbusplatz).
Unsere Bewohner können sich aktiv an vielen Gruppen- und Freizeitaktivitäten beteiligen und diese aktiv mitgestalten. Wir respektieren die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner und passen unser Angebot dementsprechend an. Im Marianum finden die Bewohner Raum zur persönlichen Entwicklung, sowie feste und familiäre Strukturen, die zur Teilnahme im Alltag einladen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Marianum: https://www.caritas-marianum.de/de/wohnen-fuer-menschen-mit-behinderung
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (12 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36716
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 - zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritas Marianum - Wohnen für Menschen mit Behinderung, Humboldtstraße 2, 81543 München
Sie sind verantwortlich für...
- die fachliche und pädagogische Begleitung sowie Beratung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und in herausfordernden Situationen
- die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung sowie mit externen Kooperationspartnern und Leistungsträgern
- Kriseninterventionen und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen in konfliktbeladenen Situationen
- die Planung und Begleitung der Bewohner/-innenaufnahme sowie die Steuerung der Platzbelegung in Abstimmung mit den Fachkräften
- die Erstellung, Durchführung und Überprüfung von Hilfeplanungen sowie die Durchführung von Fachdienst- und Fallgesprächen
- die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätsstandards der Einrichtung
- die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch die Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen sowie die Förderung der Mitbestimmung der Bewohnerinnen
- die Vertretung der Einrichtungsleitung im Rahmen der Delegation
- ein abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich, eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in mit einer entsprechenden Weiterbildung bzw. persönlichen Eignung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
- verantwortungsbewusst, selbstständig und lösungsorientiert arbeiten - auch bei neuen Herausforderungen.
- über Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent verfügen.
- konstruktiv mit Konflikten umgehen und Entscheidungen klar und verantwortungsvoll treffen.
- kreative Ideen einbringen und offen für neue Impulse und Entwicklungen sind.
- bereit sind, sich regelmäßig fortzubilden und fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
- eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Palmer
Stefano
01719189996
stefano.palmer@caritasmuenchen.org
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