Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Sie möchten Kinder, Jugendliche und Familien in wichtigen Lebenssituationen begleiten und ihre Interessen engagiert vertreten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld setzen Sie sich für den Schutz und das Wohl junger Menschen ein, beraten Familien und übernehmen rechtliche Vertretungsaufgaben mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.
Sozialarbeiter/in im Jugendamt (m/w/d)
Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.962,44 € - 5.498,11 €) zzgl. einer SuE-Zulage in Höhe von 180 €, die ggf. in bis zu 2 freie Tage jährlich umgewandelt werden kann
- zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstellen (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
- als Dienstort die Stadt Coesfeld oder Lüdinghausen im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland *(Änderung des Dienstortes bleibt vorbehalten)*
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
- ohne Eigeninitiative, viel Engagement, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur strategischen Planung, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (gerne auch in einschlägiger Fachsoftware (z. B. ProSoz))
- gründliche und einschlägige Rechtskenntnisse
- Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Besitz eines Führerscheins der Führerscheinklasse B (3) verbunden mit der Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Es handelt sich um zwei Stellen in den Aufgabenfeldern Allgemeiner Sozialer Dienst und Amtsvormundschaften:
Im Allgemeinen Sozialen Dienst (am Dienstort Coesfeld):
- Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Beratung in Erziehungsfragen
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
Führen von Vormundschaften und Pflegschaften (auch für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)), insbesondere
- Kontaktpflege mit Mündeln
- Regelung von Behördenangelegenheiten
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Ihr zukünftiges Team:
*„Sie werden im Allgemeinen Sozialen Dienst in einem großen Team mit über 20 weiteren Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern oder im Bereich Amtsvormundschaften in einem etwas kleineren Team von 6 Mitarbeitenden - verteilt auf die Standorte Coesfeld und Lüdinghausen – vielfältige Aufgaben wahrnehmen. Kollegialität, Teamgeist und Respekt sind unsere selbstverständlichen Eigenschaften.“*
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE
Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt sind Sie dran!
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 05.07.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Zum Aufgabengebiet:
Herr Tübing (Leiter der Abt. 51 - Jugendamt)
Mail: bernd.tuebing@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-5200
Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Vörding
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1108
Frau Risthaus
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1115
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