(Sozial-)Pädagoge, Heilpädagoge, Psychologe (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH (DAA) ist seit 1946 als Weiterbildungsträger auf dem Sektor der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung tätig. Wir unterstützen Menschen darin, sich erfolgreich in Gesellschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland zu integrieren und haben dafür Angebote vielfältiger Art entwickelt.

An unserem Standort Ludwigsburg suchen wir (Sozial-)pädagogen, Heilpädagogen oder Psychologen für unsere Maßnahme "UB - Unterstützte Beschäftigung" in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)


• Pädagoginnen/Pädagogen (Abschluss mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit Berufserfahrung mit der Zielgruppe


• Psychologinnen/ Psychologen


• staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher, Erzieherinnen/Erzieher– Jugend-/Heimerziehung mit einschlägiger Zusatzqualifikation 


• staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen/Heilerziehungspfleger sowie staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher mit einschlägiger Berufserfahrung 


• Ergotherapeutinnen/ Ergotherapeuten


• abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (z. B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung)


• Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung oder Integrationsberaterin/ Integrationsberater/Fachkraft für Unterstützte Beschäftigung


• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes


• Erfahrungen in der Integrationsarbeit von Menschen mit Behinderungen mit Zielrichtung erster Arbeitsmarkt

• Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung


• Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung von Menschen mit Lernbehinderungen, geistigen Behinderungen oder psychischen Beeinträchtigungen


• Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und berufsübergreifenden Inhalten im Einzelsetting und in Gruppenangeboten


• Dokumentation und Verwaltung

• Arbeit in einem motivierten und harmonischen Team


• Flache Hierarchien


• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag


• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei


• Attraktive Sozialleistungen


• Ein umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm


• Gesundheitsvorsorge/Firmenfitness mit Wellpass


• Corporate Benefits Einkaufsvorteile


• u. v. m.

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