Solarmonteur (m/w/d)
"Here Comes the Sun"
Du möchtest gerne aktiv an der Energiewende mitwirken und freust dich auf interessante Themen und eine faire Bezahlung? Dann suchen wir Dich als Solarmonteur (m/w/d)!
UNSER ANGEBOT AN DICH:
- Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
- Vorauswahl von Unternehmen, die deinem Profil und Wünschen entsprechen
- Unterstützung bei der Integration in ein neues Arbeitsumfeld
- Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
- Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
- Wir treffen die Vorauswahl für Dich: Basierend auf Deinem Profil und Vorstellungen, vermitteln wir Dich an Unternehmen, die am besten zu Dir passen
- Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Du dich auf deine Arbeit konzentrieren kannst
- Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Deiner Seite
DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK
- Montage von Photovoltaikanlagen auf Dächern verschiedener Art
- Unterkonstruktionen aufbauen und die Verkabelung bis zum Wechselrichter verlegen
- Photovoltaik Module auf dem Dach installieren und kleine Reparaturen durchführen
- eine Ausbildung als Dachdecker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Berufserfahrung in einem Handwerksberuf
- Erfahrung im Solarbereich sehr von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und einen Führerschein Klasse B
- eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- und Du bist ein echter Teamplayer
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Bauhaupt
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: Tarifvertrag
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