Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d)

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Sandra Göttig

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Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d)
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München

DEIN AUFGABENGEBIET:
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• Entwicklung, Design und Integration moderner Softwarekomponenten innerhalb einer skalierbaren Plattformlösung


• Erarbeitung technischer Lösungsansätze gemeinsam mit dem agilen Team unter Berücksichtigung funktionaler Anforderungen und Benutzerfreundlichkeit


• Weiterentwicklung der Softwarearchitektur sowie Definition klarer Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Architekten und Entwicklern


• Erstellung technischer Dokumentationen und Entwicklung automatisierter Tests zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards


• Unterstützung bei Aufwandsschätzungen und technischen Bewertungen innerhalb der Projektplanung


• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Entwicklungsmethoden

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise in größeren Softwareprojekten oder Plattformumgebungen


• Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot sowie gängigen Bibliotheken wie Spring Data, Spring Security und Lombok


• Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur, Komponenten\- und Schnittstellendesign


• Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse und agiler Methoden wie Scrum oder Kanban


• Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Git, IDEs, Artifactory und SonarQube


• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay\+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem


• Teilhabe: Projektverantwortung \& Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten


• Weiterentwicklung: Persönliches \& intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs\- \& Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching\- \& Mentoring\-Programm


• Flexibilität: Hybrides \& agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten \& \-ort individuell plan\- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work\-Life\-Balance


• Extras: Fitness \& Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool \& vielfältige Mitarbeiterrabatte


• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents \& Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist \& Mitarbeiterzufriedenheit


• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen \& internationale Kolleginnen und Kollegen

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