Software Test Engineer (m/w/d) - Hybrid
Software Test Engineer (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht Tester Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:C#, ISTQB, Support, JavaScript, UX UI Design. Anforderungen und Ihr Profil: - Du bringst eine relevante Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du verfügst über Erfahrung in Software-Testautomatisierungen sowie Integrationstests und Unittests
- Du hast gute Programmierkenntnisse in JavaScript und C#
- Du hast idealerweise ein ISTQB Zertifikat
- Du bist teamfähig, selbstständig und offen für neue Methoden und Herangehensweisen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
- min. 3 Jahre Erfahrung
- Kenntnisse/Erfahrung mit SCRUM/agilen Methoden
- German C2. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du unterstützt das Team im Bereich Software-Testing und Software-Qualitätssicherung
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung unseres hohen Software-Qualitätsanspruchs hinsichtlich Funktionalität, UX, Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit
- Du führst manuelle und automatisierte Software-Tests (Unit, Integration, End-to-End, System, Regression) basierend auf Anforderungen sowie Risiken durch und übernimmst die eigenständige Planung des Testumfangs
- Du definierst und pflegst Testfälle, Testpläne und Teststrategien
- Als direkte Schnittstelle übergibst du deine dokumentierte Fehleranalyse in die Entwicklung
- Du bist Teil unseres agilen Teams und nimmst an Sprintplanungen, Retrospektiven und Reviews teil
- Darüber hinaus unterstützt du das Team im 2nd- und 3rd-Level-Support. Kategorie: Tester Adresse: Burgstraße 15, Nuremberg, Germany. Gehalt: 45000 - 70000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Unternehmensüberblick
▪ Hauptsitz & Standorte: Hauptsitz in Nürnberg, Deutschland
▪ Kerngeschäft: Software für externes Workforce Management (MAVES), flexible Personaldienstleistungen, Medienlösungen (Film & Video)
▪ Mission & Vision: Entwicklung hochwertiger, innovativer Produkte und Dienstleistungen, die den dynamischen Anforderungen der Partner gerecht werden
▪ Zentrale Werte: Qualität, Innovation, Kundenorientierung, Zusammenarbeit
▪ Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld: Agil, familiäre Atmosphäre mit strukturiertem Mentoring und Onboarding
▪ Besondere Vorteile: Eigenes Filmstudio, VIP-Sporttickets (1. FC Nürnberg, Nürnberg Ice Tigers usw.), hybrides Arbeitsmodell, Corporate Benefits, moderner Arbeitsplatz
Rollenüberblick
▪ Position: Software Test Engineer (m/w/d)
▪ Abteilung / Team: Neu geschaffene Testing-Abteilung innerhalb der Softwareentwicklung
▪ Grund der Einstellung: Aufbau der Testing-Kompetenz und Verbesserung der Softwarestabilität sowie -qualität
Standort & Arbeitsmodell
▪ Einsatzort: Nürnberg, Deutschland
▪ Remote / Hybrid / Vor Ort: Hybrid - bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice, an den übrigen Tagen Präsenz vor Ort erforderlich
▪ Reisetätigkeit: Max. 5 % (z. B. Messen, Schulungen), kein Firmenwagen
Vergütung
▪ Gehaltsrahmen: 45.000 € bis 70.000 € für Top-Kandidaten
Vertragsdetails
▪ Vertragsart: Unbefristet
▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Vollzeit)
▪ Urlaub: 28 Tage
▪ Probezeit: 6 Monate
Benefits
▪ EMS-Karrieremodell und interne Academy zur kontinuierlichen Weiterbildung
▪ Strukturiertes Onboarding mit Mentor-Unterstützung
▪ Moderne Büroausstattung, kostenloser Kaffee und Softdrinks
▪ Corporate Benefits und bezuschusste Fitnessangebote
▪ VIP-Tickets für lokale Fußball-, Eishockey- und Basketballspiele
▪ Zugang zum firmeneigenen Filmstudio und Medienprojekten
▪ Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice)
KPIs & Erfolgskennzahlen
▪ Erhöhung der automatisierten Testabdeckung
▪ Reduzierung von Produktivfehlern und Support-Tickets
▪ Verbesserung von Release-Qualität und Systemstabilität
Hiring-Prozess
▪ Schritt 1: Remote-Erstgespräch (Cultural Fit & fachliche Passung)
▪ Schritt 2: Vor-Ort-Gespräch in Nürnberg inklusive praktischer Testaufgabe
▪ Schritt 3: Finale Entscheidung und Angebot zuletzt aktualisiert 22 Woche von 2026
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