Software Development Specialist
MAGNI TELESCOPIC HANDLERS è produttore di sollevatori telescopici fissi e rotativi, che si distinguono per standard di qualità e sicurezza sopra la media. Le nostre macchine sono progettate per adattarsi all’industria edile, mineraria e agricola attraverso un funzionale cambio di accessori, appositamente studiati per rendere ogni modello completo.
Siamo una realtà concreta e versatile, che si basa sulla profonda conoscenza del settore, sulla passione e sulla dedizione di chi fa parte del Gruppo. Siamo alla ricerca di un/una
Software Development Specialist:
Responsabilità:
La figura verrà inserita all’interno del Technical Department a riporto del Software Development Manager e si occuperà di progettare, sviluppare, testare e revisionare il software di controllo e i dispositivi HMI delle macchine, assicurando il rispetto dei canoni di qualità, sicurezza e delle normative di riferimento.
La risorsa si occuperà di:
Progettare e sviluppare i software sotto le indicazioni del Responsabile.
Creare e raccogliere la documentazione necessaria alla fase di progettazione e test del software nel rispetto della normativa.
Sviluppare nuove soluzioni in ambito software da applicare all’interno di nuovi progetti o innovazioni tecnologiche.
Progettare le fasi di test del software.
Effettuare delle simulazioni a banco del funzionamento del software a partire dai prototipi.
Redigere relazione e report sui test effettuati.
Effettuare un test finale per il rilascio del software per la produzione.
Risolvere eventuali anomalie riscontrate in produzione o sul campo.
Effettuare la manutenzione e revisione del software.
Collaborare con il PS\&C Homologations \& Technical Documentation Manager per garantire gli standard di sicurezza richiesti nella realizzazione del software.
Requisiti:
Laurea triennale in informatica o ingegneria elettronica
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e in contesti similari
Conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Completano il profilo spiccate capacità di analisi e problem solving, attitudine alla collaborazione e al lavoro in team, capacità di ascolto e comprensione dei bisogni, ottime doti organizzative, equilibrio e capacità di gestione dello stress, oltre a flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e in continua evoluzione.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica
13 mensilità
RAL € 42\.000 – 47\.000
Mensa aziendale
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare aziendale
Smart working (1 giorno a settimana)
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