via indeed · 12. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Software Developer Autopilot (m/w/d)

Rheinmetall
Penzberg
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Ref.\-Nr.:
DE17669
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Software Developer Autopilot (m/w/d) sind Sie zuständig für den Entwurf, die Implementierung und den Test von Autopilotensoftware für unbemannte Systeme.

Ihre weiteren Aufgaben:

  • Unterstützung des Systementwicklungsprozesses für missions\- und sicherheitskritische Komponenten

  • Abstimmung von Softwareschnittstellen und Unterstützung bei Toolentwicklung

  • Anforderungsvalidierung und Qualifikation in Zusammenarbeit mit System\- und Musterprüfingenieuren

  • Unterstützung von zulassungsrelevanten Prozessen im Entwicklungsbetrieb und Unterstützung von Testkampagnen

  • Betreuung von Forschungsvorhaben
Koordination von Unterauftragnehmern
  • Unterstützung bei Projektplanung und \-verfolgung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium der Luft\- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Nachweisbare Praxiserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software

  • Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C\+\+

  • Gute Kenntnisse in numerischer Simulation und Regelungstechnik wünschenswert

  • Erfahrung mit Matlab und Simulink sowie sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie Git und CMake unter Linux und Windows

  • Grundlegende Python\-Kenntnisse

  • Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexibilität, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte

  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike\-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

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