Social media manager DRESCO
Description du poste et Missions
Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes le/la garant(e) de la présence, de l’influence et de l’attractivité de nos marques sous licence sur les réseaux sociaux.
À ce titre, vous :
- Définissez et pilotez la stratégie Social Media et la ligne éditoriale de nos différentes marques.
- Développez leur visibilité, leur engagement et leur désirabilité en identifiant les plateformes et formats les plus pertinents.
- Concevez des campagnes créatives et performantes, en assurant le suivi des budgets et l'analyse des résultats.
- Faites rayonner l'image des marques en vous appuyant sur les données, les tendances et les attentes de nos communautés.
- Développez et animez un réseau d'influenceurs, créateurs de contenus et partenaires stratégiques.
- Assurez une veille permanente sur les tendances du digital, les nouveaux usages et les innovations des réseaux sociaux.
- Analysez l'e\-réputation des marques et identifiez les opportunités pour renforcer leur notoriété.
- Pilotez le calendrier éditorial et coordonnez la production des contenus destinés à l'ensemble de nos canaux de communication.
- Mesurez la performance de vos actions et recommandez des optimisations pour maximiser leur impact.
Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Social Media Manager créatif(ve) et orienté(e) résultats, capable de définir et piloter la stratégie réseaux sociaux des marques sous licence. Vous maîtrisez la création de contenus engageants, l'animation de communauté, l'analyse des performances et les codes des principales plateformes sociales. Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous savez transformer les tendances digitales en leviers de visibilité, d'engagement et de croissance. Une sensibilité à l'univers de la mode et du lifestyle est un véritable atout.
Informations utiles
En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien\-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus :
- C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté.
- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur\-mesure pour prendre vos fonctions en douceur
- C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif.
- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro
- C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière
- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée
- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily
Entreprise familiale à dimension humaine, la force de DRESCO réside dans l'expertise métier de ses collaborateurs. Passionnés, ils ont à cœur de réinterpréter les tendances et de placer le client au centre de leur démarche de réflexion afin d'élaborer des solutions « clés en main » adaptées à leurs besoins.
De la création à la distribution, DRESCO s'implique pour faire émerger les succès commerciaux de demain.
DRESCO s'engage dans l'écoconception, recherche à améliorer la traçabilité de ses produits et composants, et réduire leur empreinte environnementale.
Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement.
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