via indeed · 29 mai 2026 ·il y a 8 jours

Shop Manager "Knokke" 36u/week

Groupe ETAM
Knokke-Heist
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Maison 123: een nieuw tijdperk, een nieuw hoofdstuk

Maison 123, een begeerlijk en toegewijd merk, heeft zich gevestigd als dé referentie voor moderne vrouwen, met stijl en zelfverzekerde allure. Elk seizoen nemen we je mee op een unieke reis met fascinerende werelden, inspirerende kleuren en intense emoties, terwijl we trouw blijven aan onze toewijding aan vrouwen en de planeet.

Onze collecties weerspiegelen de thema's van elk seizoen, met op maat gemaakte pasvormen en edele materialen. De stukken zijn bedoeld als moderne dressingroom essentials die de tand des tijds doorstaan, veelzijdige stukken die eindeloos gedraaid kunnen worden en tijdloze stukken voor elk seizoen.

Maison 123 vindt zichzelf voortdurend opnieuw uit om vrouwen met steeds meer passie te eren.

  • Als Store Manager en hoofdrolspeler van ons team belichaam je de geest van Maison 123 en ben je de ambassadeur van het merk, terwijl je het team leidt op het gebied van prestaties en bedrijfswaarden.
Uw belangrijkste taken zijn
  • Bevorderen en belichamen van de waarden van Maison 123, het doorgeven van de geest van het merk aan uw team en aan onze klanten

  • Het verkoopteam ontwikkelen door de talenten van elk lid te identificeren en aan te moedigen en verantwoordelijkheden doeltreffend te delegeren om autonomie en professionele groei aan te moedigen.

  • Je expertise en interpersoonlijke vaardigheden doorgeven om de competenties van het team te versterken, terwijl je elk lid aanmoedigt om bij te dragen aan het collectieve succes

  • Verkoop\-KPI's bewaken en analyseren om de winkelprestaties te optimaliseren, en regelmatig vergaderingen houden om perspectief te bieden op de problemen die spelen

  • Klanten verwelkomen, adviseren en binden door een uitzonderlijke winkelervaring te bieden

  • Suggesties doen om processen, winkelresultaten en winstgevendheid te verbeteren

  • Ontwikkelen en implementeren van onderscheidende verkoopstrategieën om doelstellingen te halen en te overtreffen

  • Zorgen voor optimaal beheer van voorraad en middelen om de winstgevendheid te maximaliseren

  • Een hoogwaardige visuele identiteit garanderen om de aantrekkelijkheid van de winkel te waarborgen
Een manager met een passie voor mode en betrokkenheid, die graag wil werken bij een merk dat een grote transformatie ondergaat.

U zult zich onderscheiden door :

  • Je aangeboren commerciële zin en zin voor uitdagingen, gecombineerd met een gedegen leidinggevende expertise in de verkoopsector

  • Uw resultaatgerichtheid, waarbij u de inspanningen en successen van uw team beloont met respect voor de waarden en kwaliteitsnormen van Maison 123\.

  • Uw vermogen om uw team te inspireren, te begeleiden en te ontwikkelen door middel van regelmatige opleidingen, terwijl u een zorgzame en menselijke aanpak cultiveert.

  • Een sprankelende, dynamische, nieuwsgierige en gedurfde persoonlijkheid, in staat om een stimulerende omgeving te creëren die bevorderlijk is voor professionele ontplooiing.

  • Je verkoopvaardigheden, in combinatie met je vermogen om een onderscheidende verkoopervaring met klanten te creëren en zo de merkentrouw te versterken.

  • Je teamgeest en bereidheid om actief bij te dragen aan een positieve en motiverende werkomgeving, met behoud van een strikt professioneel kader.

  • Je vermogen om effectief te delegeren en verantwoordelijkheid te geven aan leden van je team, terwijl je de doelstellingen en resultaten nauwgezet bewaakt.

Wat wij bieden:

Kortingen op collecties en toegang tot uitverkopen

Variabele beloning

Een groep met verschillende merken voor nog meer carrièremogelijkheden

Innovatieve digitale tools als verkoopondersteuning

Sinds eind 2025 gecertificeerd als B Corp, bevestigt de Etam Groep opnieuw haar inzet voor een meer verantwoorde mode. Deze certificering, die bevestigt dat wij geverifieerde normen naleven op het vlak van sociale en milieupraktijken, transparantie en verantwoordelijkheid, past in het kader van de transitie die in 2019 werd ingezet via ons verantwoordelijkheidsprogramma WeCare.

Maison 123 : une nouvelle époque, un nouveau chapitre

Maison 123, une marque désirable et engagée, s’est imposée comme LA référence pour les femmes modernes, avec style et assurance. Chaque saison, nous vous emmenons dans un voyage unique avec des univers fascinants, des couleurs inspirantes et des émotions intenses, tout en restant fidèles à notre engagement envers les femmes et la planète.

Nos collections reflètent les thèmes de chaque saison, avec des coupes sur mesure et des matières nobles. Les pièces sont conçues comme des essentiels modernes du dressing qui traversent le temps, des pièces polyvalentes pouvant être portées de multiples façons et des pièces intemporelles pour chaque saison.

Maison 123 se réinvente continuellement afin d’honorer les femmes avec toujours plus de passion.

  • En tant que Store Manager et acteur principal de notre équipe, vous incarnez l’esprit de Maison 123 et êtes l’ambassadeur de la marque, tout en dirigeant l’équipe en matière de performance et de valeurs d’entreprise.
Vos principales tâches sont :
  • Promouvoir et incarner les valeurs de Maison 123, transmettre l’esprit de la marque à votre équipe et à nos clientes

  • Développer l’équipe de vente en identifiant et en encourageant les talents de chaque membre et en déléguant efficacement les responsabilités afin de favoriser l’autonomie et l’évolution professionnelle

  • Transmettre votre expertise et vos compétences relationnelles afin de renforcer les compétences de l’équipe, tout en encourageant chaque membre à contribuer au succès collectif

  • Suivre et analyser les KPI de vente afin d’optimiser les performances du magasin, et organiser régulièrement des réunions afin d’apporter une vision des enjeux en cours

  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clientes en offrant une expérience d’achat exceptionnelle

  • Faire des suggestions afin d’améliorer les processus, les résultats du magasin et la rentabilité

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente distinctives afin d’atteindre et dépasser les objectifs

  • Assurer une gestion optimale des stocks et des ressources afin de maximiser la rentabilité

  • Garantir une identité visuelle de haute qualité afin d’assurer l’attractivité du magasin
Un manager passionné par la mode et engagé, souhaitant travailler dans une marque en pleine transformation.

Vous vous distinguerez par :

  • Votre sens commercial inné et votre goût du défi, combinés à une solide expertise managériale dans le secteur de la vente

  • Votre orientation résultats, en récompensant les efforts et les réussites de votre équipe dans le respect des valeurs et des normes de qualité de Maison 123

  • Votre capacité à inspirer, guider et développer votre équipe grâce à des formations régulières, tout en cultivant une approche bienveillante et humaine

  • Une personnalité pétillante, dynamique, curieuse et audacieuse, capable de créer un environnement stimulant favorisant l’épanouissement professionnel

  • Vos compétences commerciales, associées à votre capacité à créer une expérience de vente distinctive avec les clientes afin de renforcer la fidélité à la marque

  • Votre esprit d’équipe et votre volonté de contribuer activement à un environnement de travail positif et motivant, tout en maintenant un cadre professionnel strict

  • Votre capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs et des résultats

Ce que nous offrons

Réductions sur les collections et accès aux ventes privées

Rémunération variable

Un groupe avec différentes marques offrant encore plus d’opportunités de carrière

Des outils digitaux innovants comme soutien à la vente

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, qui confirme que nous respectons des normes vérifiées en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans le cadre de la transition initiée en 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Knokke-Heist ?
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