Shift Leader - Randers SØ

Arbejdsplads

Merkurvej 55

8960 Randers SØ DK
Ugentlige arbejdstimer

10 Timer

Startdato

8\. juni 2026

Job\-ID

203166

Shift Leader

*Hos Carl’s Jr. er gæsternes tilfredshed vigtig for os – og det skal den også være for dig.*

*Er du god til at skabe struktur og kan du organisere og inspirere dit team til at servere vores ikoniske burgere med et smil. Så er du måske Carl’s Jr’s næste shift leader, så vi sammen kan gøre hver dag bedre.*

Hvad tilbyder vi dig?

Som medarbejder hos Carl’s Jr. – uanset niveau – har du mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt samt forfølge dine karriereambitioner. Vi tror på, at tilfredse og dygtige medarbejdere er vigtig for, at gæsterne vælger at besøge vores restauranter.

Som Shift Leader hos Carl’s Jr. spiller du en vigtig rolle i at sikre, at vores gæster får en uforglemmelig oplevelse. Du vil være med til at skabe en positiv og energisk atmosfære, hvor både gæster og kolleger trives.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At sikre, at restauranten lever op til Carl’s Jr.'s standarder inden for kundeservice, kvalitet og omsætning


• At tage initiativ og være et godt eksempel for dine kolleger


• At træde ind i stedet for General Manager og Souschef ved deres fravær


• At bidrage til en effektiv drift og sikre, at alle procedurer følges

Vi vægter følgende færdigheder højt hos vores nye Shift Leader:

• I stand til at yde service i verdensklasse og inspirere dine kolleger


• Erfaring fra restaurationsbranchen er en fordel, men ikke et krav


• Punktlighed, struktur og planlægning falder dig naturligt


• Evne til at bevare overblikket i travle perioder


• Udadvendt, positiv og god til at skabe kontakt med gæster og kolleger


• En proaktiv tilgang til problemløsning og en vilje til at lære


• Flydende dansk og gode engelskkundskaber

Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning. Vi screener og kalder til samtale løbende. Vi ser frem til at høre fra dig!

*Salling Group er autoriseret licenstager af Carl’s Jr. og har eneansvar for ansættelsesforhold.*

Dette opslag er fra indeed. Se originalopslag ↗