Servicetechniker (m/w/d) Rechenzentrum / Global High Tech
Unsere umfassenden Total Water Solutions bei Nalco Water (ein Ecolab Unternehmen) helfen weltweit unseren Kunden ihren Wasserverbrauch zu reduzieren, wiederzuverwerten und zu recyceln. Durch unsere Arbeit tragen wir nicht nur dazu bei den Wasserverbrauch zu schonen und zu minimieren, sondern wir erhöhen die Profitabilität unserer Kunden und optimieren ihre Kosten. Das Total Water Management umfasst den Einsatz von Chemikalien und Technologien u.a. für die Kühl\-, Kessel und Abwasserbehandlung. Zu unserem Produktportfolio gehören Stabilisatoren, Biozide, Korrosioschutz, Flockulanten und Koagulanten mit dazugehöriger Automatisierung, Equipment und Service.
Wir suchen Sie als
Servicetechniker (m/w/d)
bei unseren Kunden in der Global High Tech Industrie (Rechenzentrum) imGroßraum Frankfurt/ Main
Ihre Aufgaben
- Erfüllung von Wartungsverträgen sowie Sicherstellung der Funktionssicherheit unserer Online\-Messtechnologie und Dosieranlagen
- Montagen von Enthärtungsanlagen, Umkehrosmosen und Dosierequipment
- Nasschemische Wasseranalysen und Erstellung von Serviceberichte
- Eigenständige Terminkoordinierung mit unseren Kunden und Disposition der benötigten Ersatzteile
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration ODER Chemikant(in), Mess\- und Regeltechniker(in) oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet
- Ein kontinuierlich wachsendes, kooperatives internationales Unternehmensumfeld
- Vielfältige Weiterentwicklungs\- und globale Einsatzmöglichkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und Home Office Equipment
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Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und \-ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
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