Servicetechniker im Außendienst (w/m/d) für den Großraum München-West

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran\- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12\.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.

Unsere Serviceniederlassung in Kirchheim bei München bietet umfangreiches Serviceangebot in den Produktbereichen Ladekrane, Hubarbeitsbühnen, Mitnahmestapler, Abrollkipper, Absetzkipper, Forst\- und Recyclingkrane.

Nach Vereinbarung suchen wir als Verstärkung für unser Team im Bereich Hubarbeitsbühnen einen erfahrenen, mobilen Servicetechniker (w/m/d) für den Großraum München Nord\-West.

WAS DICH ERWARTET
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• Nach umfangreicher Einschulung: selbstständige Übernahme von Service\-, Wartungs\- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Produkte bei Kunden vor Ort (München Nord\-West)


• Durchführung von Kundenaufträgen laut Kosten\- und Terminvorgaben


• Diagnose hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme


• Intensiver Kundenkontakt im Rahmen der Tätigkeit


• Bereit für Action? Unsere Servicetechniker (w/m/d) geben dir im Video exklusive Einblicke

• Fundierte technische Ausbildung als Land\- und Baumaschinenmechatroniker / Land\- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Servicetechniker oder vergleichbar


• Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten


• Gute Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik


• Hohe Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation


• Ausgeprägte Kunden\- und Serviceorientierung

• Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs\- und Weihnachtsgeld


• Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen


• Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24\. und 31\. Dezember bezahlter Sonderurlaub


• Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten durch WELLPASS


• Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing


• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort


• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung

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