Senior Technische/r ProjektleiterIn SW-Entwicklung m/w/d

Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
Zürich Seebach
Pensum
100%
Du jonglierst mit Projekten, als wären es Bälle auf einem Zirkusfestival? Wenn andere einen Plan B haben, hast du einen Plan C, D, E, F und G? Dann bist du im Projektmanagement von RUAG am richtigen Ort. Hier kannst du deine Multi\-Tasking\-Fähigkeiten einsetzen und mithelfen, die Schweiz sicher zu machen.
Das kannst du bewegen
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• Leitung von technischen Entwicklungsprojekten im Bereich der Kommunikationstechnik (militärisch / behördlich)


• Aktive Mitarbeit \- "Hands on" \- Erstellung von technischen Konzepten und Software Architekturen in Zusammenarbeit mit der HW/SW Entwicklung und des System Engineerings


• Technische und organisatorische Steuerung des Entwicklungsteams (intern \& extern) unter Zuhilfenahme agiler Methoden


• Führung von Projektteams zur Erarbeitung von Lösungen und aktive Mitarbeit bei Ausschreibungen bzw. Analyse der Kundenanforderungen und der Erstellung von Offerten


• Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien sowie Sicherstellung und Reporting der Messgrössen Time, Cost und Quality in den Entwicklungsprojekten

Das bringst du mit
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• Abgeschlossenen Studium (FH/UNI) der Kommunikations\-, Elektro\- oder Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung


• Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im Bereich des technischen Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich ICT oder Netzwerktechnik


• Sehr hohes technisches Verständnis sowie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung (Linux, C, C\+\+, Client\-Server Applikationen) sowie Netzwerktechnik (Routing, VPN, iPv6\) sind zwingend erforderlich.


• Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden und Tools (z. B. Agile, Scrum, Kanban, DevOps, Gitlab), Versionsverwaltungssystemen (insbesondere Git) sowie im Bereich CI/CD (Jenkins, etc.)


• Sehr gute Kommunikations\-, Organisations\- und Führungsqualitäten. Vernetztes Denken sowie eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sind ein absolutes Muss.


• Unternehmerisches Denken, Engagement, Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem Flair zur teamübergreifenden Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab


• Nachgewiesene Erfahrung im Requirements\-Management sowie im Umgang mit modernen Projektmanagementtools


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Deine Ansprechperson
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Lars Thomann
lars.thomann@ruag.ch
Arbeitsort
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RUAG AG, Schaffhauserstrasse 580, 8052 Zürich
Über den Bereich
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Wir bieten sichere und innovative Services für Kommunikation, Sensorik, elektronische Kriegsführung, IT\-Sicherheit und Künstliche Intelligenz. Wir stellen robuste IKT\- und Kommunikationssysteme bereit und betreuen modernste Sensor\- und Aufklärungstechnologien.
Deine Vorteile
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Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:* Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf\- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.

• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E\-Mail\- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson
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Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist

lars.thomann@ruag.ch

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