Senior Technical Project Manager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Project Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich
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• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer technischer Projekte unter Einhaltung von Zeit\-, Kosten\-, Qualitäts\- und Ressourcenzielen


• Steuerung von Projektressourcen, Meilensteinen, Quality Gates, Backlogs und Teilprojekten nach etablierten Projektmanagement\-Methoden (klassisch / hybrid / agil)


• Verantwortung für Budgetplanung, Kostencontrolling, Risikomanagement sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen


• Aktives Stakeholder\- und Gremienmanagement inkl. Organisation und Leitung von Lenkungsausschüssen


• Vertrags\- und Claimmanagement inkl. Change Requests, Leistungsabnahmen sowie enger Zusammenarbeit mit Legal, Kunden und externen Partnern


• Technische Gesamtkoordination inkl. Festlegung des Vorgehens, Sicherstellung der Lösungsqualität und Mitgestaltung von SLAs


• Transparente Projektdokumentation und regelmäßiges Reporting an das Management und relevante Stakeholder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation


• mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, technischer Projekte in Verbindung mit Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen


• Zertifizierung im Projektmanagement nach GPM, IPMA, PMI oder gleichwertig


• Fachübergreifendes und interdisziplinäres Wissen (vorzugsweise in eHealth/Telematikinfrasturktur)


• Ausgeprägte Lösungsorientierung, Kommunikations\- und Teamfähigkeit


• Empathie, um die Interessen der Auftraggeber und Kollegen zu verstehen


• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und zum verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen


• selbstständige Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mind. B2\-Niveau

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten


• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und \-zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr


• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit


• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach\- und Führungskräfteprogramme


• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents


• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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