Senior Team Lead Sportevents DSV F&E (m/w/d)
Job Req Number: 114965 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Fairs & Events GmbH (DEU - DSV Fairs & Events GmbH (Solutions)) Stadt:
Frankfurt Für unseren Fairs& Events Team in Neu-Isenburg suchen wir
ab sofort einen Senior Team Lead Sportevents DSV F&E (m/w/d) Deine
Aufgaben • Weltweite Abwicklung von Sports- und Eventssendungen •
Zentrale Steuerung als Senior Team Lead des Control Towers Sports- und
Events innerhalb der DSV Fairs & Events • Du analysierst den Markt
und entwickelst unser "Sport Event Produkt" kontinuierlich weiter •
Frachteneinkauf (Land, Luft, See), Angebotskalkulation • Beratung
und Betreuung unserer internationalen Kunden / Sportverbände /
Veranstalter vor Ort (inkl. Kundenbesuche) • Akquisition,
Abwicklung, Abrechnung von nationalen und internationalen
Messesendungen sowie Spezialtransporten inkl. Rechnungsreklamationen
- Kommunikation mit in- und ausländischen Partnern und Kunden •
Kalkulation von Transport und Handling im Bereich Sport & Event Dein
Profil • Ausbildung als Kaufmann für Spedition und
Logistikdienstleistung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt See- oder
Luftfracht oder Berufserfahrung im Logistikgewerbe (in diesem Bereich)
- Berufserfahrung im (internationalen) Logistikgewerbe oder mehrere
Jahre operative Erfahrung im nationalen /internationalen Sport- und
Messegewerbe • Routinierter Umgang der gängigen Anwender Software
- Selbstständige Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken und
Handeln • Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit
und sicheres Auftreten sowie Kundenfreundlichkeit • Erfahrung in der
Zollabfertigung wäre wünschenswert, sowie sicheren Umgang mit Carnet
Prozessen zur Abfertigungen • Verhandlungssicheres Deutsch und
Englisch sind Voraussetzung für unser globales Geschäft • Hohe
Reisebereitschaft (national und international) ist für dich ein
Benefit, kein Hindernis Deine Ansprechpartner: David Miller P&O Talent
Acquisition Partner karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere Bitte bewirb dich mit deinen
vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central. Wie du bei
der internen Bewerbung vorgehst, zeigt dir dieses Video: Bitte bewirb
dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein
Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Logistikdienstleistung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt See- oder
Luftfracht oder Berufserfahrung im Logistikgewerbe (in diesem Bereich)
- Berufserfahrung im (internationalen) Logistikgewerbe oder mehrere
Messegewerbe • Routinierter Umgang der gängigen Anwender Software
- Selbstständige Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken und
und sicheres Auftreten sowie Kundenfreundlichkeit • Erfahrung in der
Zollabfertigung wäre wünschenswert, sowie sicheren Umgang mit Carnet
Prozessen zur Abfertigungen • Verhandlungssicheres Deutsch und
Englisch sind Voraussetzung für unser globales Geschäft • Hohe
Reisebereitschaft (national und international) ist für dich ein
Benefit, kein Hindernis Deine Ansprechpartner: David Miller P&O Talent
Acquisition Partner karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere Bitte bewirb dich mit deinen
vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central. Wie du bei
der internen Bewerbung vorgehst, zeigt dir dieses Video: Bitte bewirb
dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein
Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Je nach Standort oder
Division können die Benefits variieren. Deine Benefits Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗