Senior Tax Expert - International Assignments 30 h/Woche (m/wd)

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• Dein Schwerpunkt liegt auf der lohnsteuerlichen Beratung im internationalen Umfeld sowie auf der Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze aus steuerlicher Sicht.


• Du analysierst komplexe nationale und internationale Sachverhalte und erarbeitest praxisorientierte Lösungen für unsere Führungskräfte, Projektverantwortlichen und Konzerngesellschaften.


• Du unterstützt unsere weltweiten Konzerngesellschaften bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und trägst dazu bei, einheitliche und rechtssichere Vorgehensweisen innerhalb der Unternehmensgruppe sicherzustellen.


• Du prüfst länderspezifische Besonderheiten sowie steuer\- und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen internationaler Tätigkeiten und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen und externen Beratern zusammen.


• Darüber hinaus bringst du dich in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards im Bereich Global Mobility und internationale Payroll\-Compliance ein.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Steuern oder einem vergleichbaren Fachbereich und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der lohnsteuerlichen Beratung oder im internationalen Steuerrecht.


• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Beurteilung komplexer grenzüberschreitender Sachverhalte mit und bist in der Lage, steuerliche Fragestellungen eigenständig zu analysieren, zu bewerten und praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten.


• Du trittst als kompetente Ansprechperson für interne Stakeholder und Konzerngesellschaften auf und überzeugst durch deine Fähigkeit, auch komplexe Inhalte klar, lösungsorientiert und adressatengerecht zu vermitteln.


• Du arbeitest sicher im internationalen Umfeld, koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Beratern professionell und behältst auch bei vielschichtigen Themenstellungen den Überblick.


• Mit deinem analytischen Denkvermögen, deiner fachlichen Seniorität und deinem hohen Qualitätsanspruch trägst du wesentlich zur rechtssicheren und zukunftsorientierten Unterstützung unserer Konzerngesellschaften bei.

Die Abteilung Global Mobility steht für umfassende Beratung und Betreuung in Fragen der globalen Mobilität der Arbeitskräfte. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Rahmenbedingungen für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze innerhalb der KNAPP Gruppe! Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildung und die Mitarbeit in einem kollegialen Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein KV Mindestgehalt von EUR brutto 4\.132,15 für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
4\.132,00 €
Your Benefits
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• Aus\- und Weiterbildung


• Obst


• Flexible Arbeitszeiten


• Parkplatz


• KNAPP\-Kinderwelt


• Gute Anbindung


• Werksrestaurant


• Betriebliche Altersvorsorge


• Unternehmensbeteiligung


• Arbeitsmediziner


• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln


• Mitarbeitervergünstigungen


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Mitarbeiterevents

Bewerbungstipps

*Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?*

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

*Vollständig \+ Online \+ Authentisch \= gute Chancen*

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)


• Lebenslauf


• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber\-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1\. Online bewerben

2\. Empfangsbestätigung erhalten

3\. Fach\- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4\. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5\. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6\. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7\. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus *datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich* über unser Bewerber\-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Simona von Falck
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Human Resources Business partner
Günter\-Knapp\-Straße 5\-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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