Senior Systems Engineer
Für ein stabiles, krisensicheres Wiener Familienunternehmen suchen wir einen erfahrenen IT\-Profi, der die Brücke zwischen etablierten Server\-Landschaften und modernen Cloud\-Welten baut.
Aufgaben
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- Architektur \& Strategie: Sie gestalten im direkten Austausch die Brücke zwischen der etablierten On\-Premise\-Welt und modernen Cloud\-Services (M365, Azure) und tragen strategische Mitverantwortung für ein zukunftssicheres Gesamtsystem.
- Automatisierung \& Effizienz: Sie optimieren und automatisieren bestehende Prozesse konsequent durch Skripting (z. B. PowerShell) und den strategischen Einsatz von Systemmanagement\-Tools (wie ManageEngine) – von der automatisierten Softwareverteilung bis zum Identity Management.
- Security \& Identity: Sie wirken maßgeblich bei der Konzeption und dem Ausbau der Sicherheitsarchitektur mit (PKI, Conditional Access, Microsoft Entra ID) und stellen den sicheren Betrieb sicher.
- Innovation \& Projekte: Sie treiben eigenverantwortlich komplexe Projekte rund um Microsoft 365 und moderne Software\-Implementierungen voran.
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Fundiertes Fachwissen: Abgeschlossene IT\-Ausbildung (HTL, Studium) und tiefgehende Experten\-Kenntnisse im Microsoft\-Stack – von der Server\-Infrastruktur bis zu M365 und Azure.
Automatisierungs\- \& Tool\-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Prozessautomatisierung mittels Skripting sowie praktische Kenntnisse in Enterprise\-Management\-Tools (z. B. ManageEngine) und Linux.
Gestaltungsdrang: Sie sind ein Praktiker mit Weitblick, der die Zukunft der IT klar in der Cloud sowie in smarten Softwarelösungen sieht und diesen Weg aktiv mitgestalten will.
Teamplayer\-Mentalität: Analytische, lösungsorientierte Art und Freude am direkten Wissensaustausch auf Senior\-Level.
Wohnort: Regionale Nähe (Großraum Wien (Norden)) Kein/ bis sehr wenig Homeoffice.
Benefits
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- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine langfristige Perspektive in einem innovativen Familienunternehmen.
- Firmeneigener Parkplatz: Für eine entspannte Anreise zur Arbeit.
- Spannende Aufgaben: Viel Eigenverantwortung und der nötige Freiraum für eigene Ideen.
- Umfangreiche Einarbeitung: Sowie Aufstiegs\- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Finanzielle Extras: Attraktive Vergünstigungen über eine Mitarbeitervorteilsplattform sowie Prämien für Mitarbeiterwerbung.
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