Senior SPS-Inbetriebnahmetechniker:in - Sondermaschinen

In der Position als Senior SPS\-Inbetriebnahmetechniker:in übernimmst du die Verantwortung von der Softwarevorbereitung im Büro bis hin zu kundenspezifischen Software\-Anpassungen beim Kunden vor Ort.

Als wesentliche Schnittstelle baust du die Brücke zwischen unserer Entwicklung und unserem globalen Steuerungstechnikbereich insbesondere mit Fokus Sondermaschinen.

Vollzeit
On Site Services
Berufserfahrene
Wels, Österreich

Kevin Gensinger

People Relations Manager
\+43 50 486 3062

Was man bei uns bewegt:

• Softwarevorbereitung und Anlagenemulation (Siemens S7/TIA\-Portal/KEBA)


• Kundenspezifische Anpassung der SPS\-Software an die spezifischen Gegebenheiten beim Kunden vor Ort


• Inbetriebnahme der SPS\-Steuerung beim Kunden vor Ort


• Durchführung der Schnittstellen\- und Anlagentests sowie Optimierung der Anlage in der Hochlaufphase


• Schnittstelle zwischen Entwicklung und Steuerungsbereich – mit Fokus Sondermaschinen


• Fachliche Verantwortung und Führung eines Inbetriebnehmer:innen \- Teams beim Kunden vor Ort

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder Studium) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik o. Ä.


• Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS\-Programmierung / Steuerungstechnik (bevorzugt Siemens Simatic S7 / TIA\-Portal / KEBA) und im Umgang mit Bussystemen (Profinet, ASI, Ethernet, Ethercat)


• Weltweite Reisebereitschaft (bis zu 90%)


• Mobilität (Führerschein B)


• Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse


• Selbstständige:r, flexible:r sowie kundenorientierte:r Techniker:in

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum


• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams


• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit


• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen


• Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen


• Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

Bildung
Gemeinschaft
Moderner Arbeitsplatz
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Duale Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrestaurant
Zusatzleistungen
Alle Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48\.413 Euro.

Neugierig?

• TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik\-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4\.600 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

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