Senior Specialist Application Manager (m/w/d)
Rheinmetall AG
Düsseldorf
Vollzeit
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Vollumfängliche Beratung der Fachbereiche zum Einsatz von Business Applikationen unabhängig von Hosting Modell, der Technologie oder einer Make or Buy Entscheidung
- Verantwortung als IT Applikations Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
- Sicherstellen des störungsfreien und effizienten Betriebs der Business Applikationen. Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
- Mitwirken beim Aufbau der Applikationsstrategie und Weiterentwicklung des bestehenden Applikationsportfolio, insbesondere Harmonisierung der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwedungsszenarien
- Mitwirken und Durchführen von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch)
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT Abteilungen, wie Infrastruktur, Architektur und IT-Security, sowie Management der Stakeholder, Key User und externen Dienstleistern
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen
- Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards
- Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing-/Raumbuchlösungen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit- und Zutrittsystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM sind wünschenswert
- Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus
- Starkes Interesse an einem professionellen Inhouse-Applikationsbetrieb und Projektsupport teilzunehmen und stetig zu erweitern
- Sehr gute Kommunikation- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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