Senior Solutions Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Solutions Manager \- Telematikinfrastruktur \& Identitätslösungen (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich
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• Ganzheitliche Verantwortung für größere Lösungsportfolien über den gesamten Lebenszyklus sowie für Identitätslösungen in der Telematikinfrastruktur


• Beobachtung des Wettbewerbs aus fachlicher oder technischer Sicht einschließlich Durchführung von Markt\- und Wettbewerbsanalysen sowie Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Produktbausteine


• Beratung der internen und externen Auftraggeber bei Ausbau und Umsetzung von komplexen Lösungsszenarien sowie Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Produktbausteine inklusive Unterstützung bei Angebots\- oder Ausschreibungsvorhaben


• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und leistungserbringenden Abteilungen, v. a. bezüglich Planung, Analyse, Dokumentation, Abstimmung und Verwaltung der Kundenanforderungen


• Erarbeitung eines Anforderungskataloges zur Gewährleistung eines gezielten Arbeitens aller Beteiligten sowie Erstellung von Konzepten oder Business\-Plänen


• Verantwortung für die Einhaltung der zugesagten Leistungserbringung und deren Steuerung sowie Koordination der Entwicklungsaktivitäten bis zum Übergang in den Betrieb


• Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern sowie Controlling und Reporting der Projekte

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung


• Erfahrungen im Bereich Gesundheits\-IT und Telematikinfrastruktur und/oder Identitäten sowie Branchen\- und Domänenwissen; Verständnis für die spezifische Branche Telematikinfrastruktur


• Grundlegendes technisches Know\-how, z. B. hinsichtlich Identitätslösungen, Softwarearchitekturen, Schnittstellen oder Datenbanken, zur Bewertung ihrer technischen Umsetzbarkeit


• Ermittlungstechniken: Methoden wie Interviews, Workshops, Brainstorming, Fragebögen oder Prototyping zur Ableitung der Stakeholder\-Bedürfnisse sowie der strukturierten Bewertung und Gewichtung von Anforderungen


• Kommunikative Kompetenzen zur präzisen, verständlichen Formulierung von Anforderungen (z. B. mittels User Stories, Use Cases oder Modellen wie UML/BPMN) sowie zur Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte an die Stakeholder und der Geschäftsanforderungen an die umsetzende Organisation


• Moderation bei gegensätzlichen Anforderungen zum Ausgleich von Interessenskonflikten und Erreichen von mehrheitsfähigen Kompromissen

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten


• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und \-zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr


• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit


• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach\- und Führungskräfteprogramme


• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents


• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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