Senior Software Engineer Acquiring & Merchants (w/m/d)
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Senior Software Engineer Acquiring \& Merchants (w/m/d), 80\-100%
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80
100
Bern\|Bern\|BE\|Schweiz\|CHE \| Homeoffice\|Schweiz\|CHE
01\.09\.2026
unbefristet
130\.000,00
145\.000,00
Im Solution Team Digital Commerce entwickelst und betreibst du zentrale Systeme im Acquiring\- und Merchant\-Umfeld von PostFinance – einem der groessten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz. Du sorgst dafür, dass Händler:innen Zahlungen einfach und sicher entgegennehmen können. In einem agilen Umfeld gestaltest du Cloud\-native Lösungen, die Stabilität und Innovation verbinden. So trägst du dazu bei, zukunftsfähige Zahlungsservices für Tausende von Kund:innen bereitzustellen.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst und betreibst hochverfügbare Backend\-Systeme für geschäftskritische Payment\-Services und realisierst moderne Webanwendungen für deren Betrieb und Administration
- Du setzt deine Erfahrung in komplexer Fachlogik, Performance\-Optimierung und resilienten Systemen gezielt ein
- Du gestaltest die Architektur mit Domain Driven Design, entwickelst unsere Technologien weiter und prägst technische Entscheidungen auch über Teamgrenzen hinweg
- Du verantwortest den gesamten Lifecycle von der Konzeption bis zum Betrieb inklusive 3rd\-Level\-Support (keine Pikettpflicht, freiwillige Teilnahme bei Interesse möglich)
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen in tragfähige technische Lösungen
- Du förderst den fachlichen Austausch im Team und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer Entwicklung
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Payments\-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Acquiring\- und Merchants\-Bereich
- Praxiskenntnisse in Java, Spring Boot und SQL sowie fundierte Frontend\-Kenntnisse in Angular, TypeScript und HTML5; Erfahrung mit Cloud\-nativen Technologien wie Kubernetes, GitOps und Observability von Vorteil
- Hoher Qualitätsanspruch und Erfahrung mit automatisiertem Testing sowie Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung komplexer Systeme
- Vertrautheit mit verteilten Systemen, resilienten Architekturen sowie Performance\- und Skalierungsthemen; Kenntnisse in Oracle DB, OpenSearch, Kafka, JMS oder Camunda als Plus
- Teamorientierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
EVP Kulturvideo
Informatik und Digital Services
PCH
Lionel Amacker
Delivery Team Lead
\[\[cust\_secondRecruiterPhone]]
Janine Wyler
\+41583414243
BB
Lionel Amacker
Delivery Team Lead
\[\[cust\_secondRecruiterPhone]]
Janine Wyler
KG
Janine Wyler
\+41583414243
\[\[cust\_AlternativeApplicationContactName]]
\[\[cust\_AlternativeApplicationFunctionName]]
\[\[cust\_AlternativeApplicationPhone]]
PF
Lionel Amacker
Delivery Team Lead
lionel.amacker@postfinance.ch
Janine Wyler
\+41583414243
04\.09\.26
02\.10\.26
74709
Stellenbeschreibung
Senior Software Engineer Acquiring \& Merchants (w/m/d)
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Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Im Solution Team Digital Commerce entwickelst und betreibst du zentrale Systeme im Acquiring\- und Merchant\-Umfeld von PostFinance – einem der groessten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz. Du sorgst dafür, dass Händler:innen Zahlungen einfach und sicher entgegennehmen können. In einem agilen Umfeld gestaltest du Cloud\-native Lösungen, die Stabilität und Innovation verbinden. So trägst du dazu bei, zukunftsfähige Zahlungsservices für Tausende von Kund:innen bereitzustellen.
Pensum
80\-100%
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Startdatum
01\.09\.2026
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 130'000 \- 145'000
bei 100%\-Pensum
Link kopiert!
Das kannst du bewirken
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- Du entwickelst und betreibst hochverfügbare Backend\-Systeme für geschäftskritische Payment\-Services und realisierst moderne Webanwendungen für deren Betrieb und Administration
- Du setzt deine Erfahrung in komplexer Fachlogik, Performance\-Optimierung und resilienten Systemen gezielt ein
- Du gestaltest die Architektur mit Domain Driven Design, entwickelst unsere Technologien weiter und prägst technische Entscheidungen auch über Teamgrenzen hinweg
- Du verantwortest den gesamten Lifecycle von der Konzeption bis zum Betrieb inklusive 3rd\-Level\-Support (keine Pikettpflicht, freiwillige Teilnahme bei Interesse möglich)
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen in tragfähige technische Lösungen
- Du förderst den fachlichen Austausch im Team und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer Entwicklung
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- Höhere Ausbildung in Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Payments\-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Acquiring\- und Merchants\-Bereich
- Praxiskenntnisse in Java, Spring Boot und SQL sowie fundierte Frontend\-Kenntnisse in Angular, TypeScript und HTML5; Erfahrung mit Cloud\-nativen Technologien wie Kubernetes, GitOps und Observability von Vorteil
- Hoher Qualitätsanspruch und Erfahrung mit automatisiertem Testing sowie Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung komplexer Systeme
- Vertrautheit mit verteilten Systemen, resilienten Architekturen sowie Performance\- und Skalierungsthemen; Kenntnisse in Oracle DB, OpenSearch, Kafka, JMS oder Camunda als Plus
- Teamorientierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
130'000 bis 145'000 pro Jahr bei 100%\-Pensum
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%\-Pensum zwischen CHF 130'000 und 145'000\. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
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