(Senior) Sales Manager (w/m/d) - Münster
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du
Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du
positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie
echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende
Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende
telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende
Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale
und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem
Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du
liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon
überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und
kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als
Mensch. Deine Aufgaben: Verantwortung für den gesamten
Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING Von der
Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer
Kund·innen Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem
Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen,
Marketingleitungen u.ä. Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen
KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche
Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce Das bringst Du mit: Du
hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon
im HR Tech Umfeld Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und
proaktive Eigenmotivation Akquise und Abschlusskompetenz im
Sales-Prozess sind Deine Stärke Du bist Lösungsverkäufer·in mit
kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem
Verhandlungsgeschick Du hast deine Aktivitätsziele, deine
Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und
strukturierst deinen Tag und deine Woche danach Verkäuferisches
Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit Fließende
Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits
Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch
zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Bike Leasing Home-Office
Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Du-Kultur mit Kommunikation
auf Augenhöhe Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub
Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann
melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead aaron.noack@xing.com
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