(Senior) Sales Manager (m/w/d) - Bielefeld

Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.

Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING


• Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen


• Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen


• Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä.


• Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce

• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld


• Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation


• Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke


• Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick


• Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach


• Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit


• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut


• Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch


• Drinks, Food & Goodies


• Bus- und Bahnticket


• Bike Leasing


• Home-Office Policy


• Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte


• Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe


• Marktkonformes und transparentes Gehalt


• Attraktives Bonusmodell

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Aaron Noack
Talent Lead
aaron.noack@xing.com

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