Senior Recruiter - Sales, Service & Delivery (m/w/d), Berlin
What to Expect
Bei Tesla ist die Kundenerfahrung das Herz unserer Arbeit. Als Teil des EMEA Recruitment Teams unterstützt du uns dabei, die Sales, Service \& Delivery (SSD) Organisation zu vergrößern – den Schlüsselbereich für unseren Kundenfokus.
In dieser Rolle wirst du hauptsächlich für Kern\-SSD\-Positionen rekrutieren, darunter beispielsweise KFZ\-Mechatroniker, Verkaufsberater, Service Manager und Store Manager. Du wirst Teil unseres Teams in Zentraleuropa sein, das aus talentierten Recruitingprofis besteht und die Einstellungen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Rumänien unterstützt. Diese Stelle ist in unserem zentraleuropäischen Hauptsitz in Berlin ansässig.
Wir bieten
- Eine Rolle mit Einfluss auf die Wachstumsstrategie der SSD\-Organisation
- Ein dynamisches und schnelles Umfeld, in dem Inklusion und Zusammenarbeit wichtig sind
- Die Chance, deine Karriere zu beschleunigen, indem du für eines der disruptivsten und einflussreichsten Unternehmen der Welt arbeitest
- Ein Team, das Lernen fördert, klare Wachstumspfade bietet und Work\-Life\-Balance unterstützt
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits\-Paket
- Verantwortung für den End\-to\-End\-Rekrutierungsprozess – von der Kandidatensuche bis zur Vertragsverhandlung
- Nutzung von datenbasierten Erkenntnissen, um Rekrutierungsfluss und Entscheidungen zu optimieren
- Aktive Suche nach Top\-Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Job\-Boards, Netzwerke)
- Durchführung von verhaltensbasierten Interviews, um sowohl die technischen Grundlagen als auch die Fähigkeiten zu beurteilen, die für Erfolg bei Tesla maßgeblich sind
- Sicherstellung einer exzellenten Kandidatenerfahrung in jedem Prozessschritt
- Zusammenarbeit mit verschiednen Recruiting\- und People\-Teams in Zentraleuropa und EMEA
- Starke Fähigkeiten in Kandidatensuche, Talentbewertung und Vertragsverhandlungen
- Nachweisbare Fähigkeit in einem skalierenden Umfeld zu rekrutieren
- Ausgeprägte Stakeholder\-Management\- und Beziehungsbaufähigkeiten
- Erfahrung in agilen, schnelllebigen Umgebungen, in denen sich Dinge sehr schnell verändern
- Datengetriebener Denkansatz – Erfahrung mit Analysen zur Verbesserung von Rekrutierungsstrategien
- Fließend in Deutsch und Englisch (Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind ein Plus)
Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.
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