Senior recruiter

Vacature: Senior Recruiter (32\+ uur)

Parttime / Fulltime \| €3\.200 – €4\.200 o.b.v. fulltime

Ben jij iemand die talent ziet voordat anderen het zien? Ben jij je bewust van jouw gedrag, houding en communicatie en beïnvloed je hiermee jouw collega’s op de werkvloer positief?
Ben jij een persoon die energie krijgt van het bouwen van relaties én het vullen van uitdagende vacatures? Ben jij in staat om recruitment te helpen met jouw coördinatie?

Dan zoeken wij jou. Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste zorgprofessionals en het verder opbouwen van ons netwerk. Jij zorgt ervoor dat we blijven groeien met de juiste mensen op de juiste plek.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces én het versterken van onze zichtbaarheid in de markt:

• Sourcing via platforms, evenementen, softwaretools, advertenties en creatieve wervingsmethoden;


• Voeren van intakes die je zelf plant om instroom te realiseren;


• Actief bijdragen aan het zichtbaar maken van Bureau Voorzien (o.a. social media en campagnes);


• Coördineren en optimaliseren van recruitmentprocessen;


• Opstellen van rapportages en schakelen met de recruitment manager;


• Maken en publiceren van social media content;


• Actief benaderen van potentiële kandidaten (prospects);


• Adviseren over kandidaatselectie en zorgvuldig afhandelen van sollicitaties;


• Signaleren van talent voor huidige én toekomstige vacatures;


• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten;


• Begeleiden en adviseren tijdens sollicitatiegesprekken;


• Sourcen naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;


• Netwerken via open sollicitaties, beurzen en events;


• Meedenken over recruitmentstrategie en arbeidsmarktontwikkelingen;


• Zorgdragen voor correcte administratie en dossiervorming.

Wat breng jij mee?

Jij bent commercieel scherp, communicatief sterk en weet hoe je mensen in beweging krijgt:

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter binnen de uitzendbranche;


• Kennis van of affiniteit met de zorg;


• Senioriteit en bewustzijn in houding, gedrag en communicatie;


• Minimaal mbo\-niveau 4 werk\- en denkniveau;


• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;


• Sterk in communicatie en relatiebeheer;


• Proactieve en ondernemende mindset;


• Ervaring met sourcing en actieve werving (LinkedIn e.d.);


• Opleiding in de richting van communicatie, commercie of bedrijfskunde is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3\.200 en €4\.200 o.b.v. fulltime;


• Flexibele functie (32\+ uur);


• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;


• 22 vakantiedagen o.b.v. fulltime \+ vakantiegeld;


• Reiskostenvergoeding;


• Netto pensioenbijdrage;


• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen;


• Flexibele werktijden;


• Parkeergelegenheid, restaurant en sportschool op locatie;


• Werken in een snelgroeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden;


• Hecht en professioneel team met korte lijnen en veel autonomie;


• Goed bereikbaar kantoor aan de snelweg

Wie zijn wij?
Bureau Voorzien is ontstaan vanuit de praktijk. Vanuit de werkvloer zagen we dagelijks wat er misging: diensten die niet ingevuld werden, collega’s die niet op elkaar konden bouwen en cliënten die daar uiteindelijk de gevolgen van droegen. Die realiteit, de plaatsvervangende schaamte en de frustratie die daarbij kwam kijken, maakte één ding duidelijk: dit móest anders.

Wij begrijpen als geen ander wat organisaties nodig hebben, omdat we er zelf hebben gestaan. Die kennis vertalen we naar wat echt telt: de juiste match. Niet alleen op papier, maar in de praktijk waar samenwerking, betrouwbaarheid en betrokkenheid het verschil maken.

We helpen zorgorganisaties bij het oplossen én structureel verbeteren van personele tekorten, planningsuitdagingen en complexe begeleidingsvraagstukken. Dat doen we door snel te schakelen, persoonlijk betrokken te zijn en altijd te zoeken naar een oplossing die werkt voor zowel organisatie als professional.

Want alleen wanneer zowel de zorgprofessional als de organisatie betrokken en tevreden is, ontstaat er ruimte voor wat écht belangrijk is: kwalitatieve zorg voor de cliënt.

Met korte lijnen, transparante communicatie en een mensgerichte aanpak zorgen wij ervoor dat iedereen vooruit kan, met zorgbemiddeling die niet alleen oplost, maar ook verbetert.

Onze kernwaarden

· Team boven alles

· Samen in succes

· Plezier dat presteert

· Gedreven groei

· Oprecht \& Eerlijk

· Ownership \& Drive

Waar gaan wij voor?
Bureau Voorzien wil uitgroeien tot het meest betrouwbare en toonaangevende bureau binnen de zorg met een onderscheidend vermogen op begeleiding, complexe casuïstiek en meerzorgtrajecten.

Wij geloven dat de toekomst van de zorg vraagt om betrouwbaarheid, flexibiliteit, snelheid en kwaliteit zonder de menselijke maat te verliezen. Wij geloven dat de zorg vraagt om meer dan alleen diensten invullen, maar om een partnerschap die meedenkt, vooruitkijkt en verantwoordelijkheid durft te nemen.

Daarom positioneren wij ons niet als een leverancier, maar als strategisch partner die organisaties helpt bij het structureel oplossen van vraagstukken. Hiermee bouwen wij aan een netwerk van zorgverleners en duurzame samenwerkingen met zorgorganisaties.

Onze ambitie is om dé meest betrouwbare verbindende schakel in Nederland te zijn tussen mensen die willen werken in de zorg en organisaties die kampen met personeelstekorten.

Klaar om het verschil te maken?
Herken jij jezelf in deze rol en wil je werken in een omgeving waar jouw skills écht het verschil maken?

Solliciteer direct, of stuur een e\-mail naar solliciteren@bureauvoorzien.nl en dan reageren wij binnen 24u.

Salaris: €3\.200,00 \- €4\.200,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten


• Bedrijfsfitness


• Kerstpakket


• Kosteloos parkeren


• Pensioen


• Telefoon van de zaak

Ervaring:

• recruitment: 2 jaar (Gewenst)


• coördineren: 1 jaar (Gewenst)

Taal:

• Nederlands (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗