Senior Projektleiter (m/w/d)

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Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT\-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft.

Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice\-IT für mehr als 10\.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 750 Beschäftigten. Für diese Aufgaben suchen wir Sie als

Senior Projektleiter (m/w/d)

Standort: Hannover \- Tiergartenstraße, München \- Landsberger Straße \| Bereich: Sonstiges \| Abteilung: Projektsteuerung \| Team: Projektmanagement 2 \| Einstiegslevel: Berufserfahrene

Sie übernehmen Verantwortung bei entscheidenden IT‑Vorhaben: Als Senior Projektleiter (m/w/d) steuern Sie große, anspruchsvolle IT‑Projekte mit internen und externen Expertenteams sicher, strukturiert und zielorientiert zum Erfolg.

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit Kollegen und Kunden gestalten Sie aktiv komplexe IT‑Projekte und Transformationsvorhaben und treiben diese mit Weitblick voran.

Sie haben den gesamten Projektlebenszyklus im Griff – vom Anforderungsmanagement über Initialisierung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb und den erfolgreichen Projektabschluss.

Fortschritt, Aufwände und Budgets behalten Sie jederzeit im Blick und informieren relevante Stakeholder transparent und proaktiv über Status, Risiken und Ergebnisse.

Meetings, Workshops und Steuerungsrunden moderieren Sie souverän, Eskalationen führen Sie lösungs\- und zielorientiert.

Mit Ihrem Fokus auf nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen sichern Sie langfristigen Kundenerfolg und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, einem MINT‑Fach oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Management großer und hochkomplexer IT‑Projekte – idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung; Kenntnisse im Programm‑Management sind wünschenswert.

Sie treffen auch unter Zeitdruck klare Entscheidungen, priorisieren sicher und setzen diese konsequent um.

Ihre hohe Belastbarkeit hilft Ihnen, selbst in anspruchsvollen Projektphasen den Überblick zu behalten.

Im Stakeholder‑, Erwartungs\- und Konfliktmanagement agieren Sie souverän und routiniert.

Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie präsentieren klar und adressatengerecht, verhandeln sicher mit internen wie externen Partnern.

Mit Ihrer Erfahrung in der fachlichen Führung motivieren und inspirieren Sie Teams und steuern diese effizient.

Sie beherrschen gängige Projektmanagement‑Methoden und erstellen professionelle Projektdokumentationen (z. B. Risiko‑ und Stakeholderanalysen, Kommunikations‑ und Projektpläne, Ressourcen‑ und Earned‑Value‑Analysen).

Idealerweise sind Sie in IPMA, PMI oder PRINCE2 zertifiziert.

Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2\) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2\-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.

Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.

Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.

Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.

Gesundheitsförderung: Online\-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG\-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg\-phoenics.de. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.

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Bei der BG\-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.

Weitere Informationen zur BG\-Phoenics finden Sie unter www.bg\-phoenics.de.

BG\-Phoenics. IT aus einer Hand.

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