Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d)

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit - auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen - auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Darum geht es in deinem Job:

Als erfahrender Senior-Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Vonovia technischen Services. Du steuerst komplexe Transformations- und Digitalisierungsprojekte end-to-end - von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, Fachbereichen und dem Management zusammen und treibst Veränderungen mit messbarem Mehrwert voran.

Senior Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung - Bochum (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du leitest bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsprojekte im Vonovia technischen Service und verantwortest deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout


• Du treibst Digitalisierungs- und Change-Initiativen voran, insbesondere im Kontext von KI-Lösungen, Prozessautomatisierung und modernen Organisationsstrukturen


• Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst skalierbare, praxisnahe Zielbilder für zukunftsfähige Prozesse und tragfähigen Strukturen


• Du übernimmst die Projektsteuerung - unter Einhaltung der Standards zu Qualität, Kosten und Zeit, insbesondere mit Fokus auf Risikomanagement und der Entwicklung mitigierender Maßnahmen


• Du stehst für weitere Projekte und Projektleiter als Sparringspartner und Coach zur Verfügung und unterstützt die Erweiterung der Kompetenzen


• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine zielgerichtete Kommunikation bis auf Managementebene sicher


• Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des technischen Services mit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige (10+ Jahre) Berufserfahrung in Transformations- oder Strategieprojekten, z. B. in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einem komplexen Konzernumfeld


• Belastbare Referenzen aus erfolgreich abgeschlossenen Projekten oder Programmen


• Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie in der Weiterentwicklung von PM-Best Practices


• Fundierte Methodenkenntnisse in PRINCE2, PMI/PMP, Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks


• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie souveränes Management interner und externer Stakeholder bis auf C-Level


• Kenntnisse in technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen im immobiliennahen Umfeld


• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starkes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte


• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie


• Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk


• Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote


• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung


• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen


• Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation


• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents

Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team

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