via indeed · 25 maggio 2026 ·11 giorni fa

Senior Project Manager

VIRTUS Data Centres
Milano
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Chi è VIRTUS

VIRTUS Data Centres è il provider di data center in più rapida crescita nel Regno Unito, occupandosi direttamente di progettazione, costruzione, gestione e operatività di alcune delle infrastrutture più efficienti e flessibili del Paese.

Nel 2023 abbiamo annunciato la nostra espansione in Europa: il primo sito a Berlino aprirà nel 2026, seguito da interi campus e da un nuovo sito recentemente annunciato a Milano. Ulteriori sedi sono in fase di sviluppo.

La nostra missione è superare le aspettative dei clienti attraverso soluzioni intelligenti e di alta qualità. Valorizziamo l’iniziativa, il lavoro di squadra e un atteggiamento positivo: le nostre persone rappresentano il nostro principale punto di forza.

Sintesi del ruolo

  • Agire in qualità di rappresentante del committente e gestire la consegna end\-to\-end di un progetto a Milano

  • Supportare la crescita delle attività a Milano

  • Garantire il successo complessivo del progetto
Responsabilità e attività principali

Il ruolo include, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

  • Operare come rappresentante del committente, con responsabilità sulla completa realizzazione del progetto di costruzione a Milano

  • Gestire il progetto coordinando tutti gli stakeholder coinvolti nella fase di costruzione

  • Monitorare e gestire le principali milestone di costruzione

  • Supervisionare i fornitori e gestirne le performance per garantire la corretta esecuzione dei progetti assegnati

  • Revisionare e approvare gli ambiti di lavoro dei fornitori, inclusa la revisione progettuale del sito e degli edifici

  • Garantire la conformità rispetto agli esiti degli audit e alle raccomandazioni

  • Assicurare la leadership in materia di Salute e Sicurezza su tutto il progetto

  • Essere responsabile della preparazione, presentazione e monitoraggio dei costi di progetto, in linea con il capex approvato, nonché della gestione del change control (triage settimanale e approvazioni in linea con le contingency di progetto)

  • Fornire supporto di Project Management per eventuali attività aggiuntive o altri siti, quando necessario
Fornire reporting regolare sullo stato di avanzamento al

Profilo del candidato

  • Laurea (o titolo equivalente) in ingegneria meccanica o elettrica, project management delle costruzioni o construction management

  • Minimo 5 anni di esperienza nella progettazione e costruzione di data center, preferibilmente con operatori hyperscale, lease provider o realtà analoghe

  • Esperienza nella gestione di contratti di tipo Design \& Build

  • Esperienza nel design e/o construction management di data center lato cliente o lato appaltatore

  • Comprovata capacità di gestire contemporaneamente più priorità, progetti e scadenze

  • Il ruolo prevede un modello di lavoro ibrido secondo i principi VIRTUS: combinazione di lavoro in ufficio e presenza presso il sito di costruzione a Milano, in funzione delle esigenze di coordinamento con stakeholder interni ed esterni
Competenze tecniche
  • Ottima padronanza degli applicativi Microsoft Office (Outlook, Excel, MS Project)

  • Competenze avanzate in Project Management

  • Solida esperienza negli impianti MEP

  • Conoscenza approfondita degli impianti di ingegneria e dei processi costruttivi

  • Conoscenza dei sistemi di gestione e documentazione
Soft Skills:
  • Eccellenti capacità di problem solving

  • Forti capacità analitiche

  • Ottime doti comunicative

  • Spiccate capacità organizzative

  • Approccio proattivo al lavoro

  • Attitudine al lavoro in team

  • Apertura al cambiamento
Competenze linguistiche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana
Eventuali ulteriori attività potranno essere assegnate dal line manager in relazione alle esigenze aziendali.

In conformità con la Vetting Policy di VIRTUS, il candidato selezionato dovrà essere disponibile a sottoporsi a screening secondo lo standard BS7858\.

Informazioni aggiuntive

VIRTUS è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Nell’ambito del nostro impegno per l’equità, garantiamo un processo di selezione equo e coerente. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo.

Ci riserviamo il diritto di chiudere anticipatamente la ricerca qualora pervenga un numero sufficiente di candidature.

Il mercato per questo tipo di ruolo

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Domande frequenti

Quante offerte Management ci sono a Milano?
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