(Senior) Project Manager (all genders)
- Stadt Wien
- Dienstalter mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus vor Ort
- Positionstyp Vollzeit
- Geschlecht all genders
- Startdatum ehestmöglich
- VIG IT Digital Solutions GmbH
- Aktiver Schritt Informieren
- Bewerben
- Kennenlernen
- Durchstarten
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Als (Senior) Project Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung ausgewählter strategischer Projekte und Programme innerhalb der Holding sowie der VIG Gruppe. Sie steuern Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und stellen dabei eine strukturierte, zielgerichtete Zusammenarbeit aller Beteiligten sowie die Erreichung der definierten Projektziele sicher. Abhängigkeiten, Konflikte und Herausforderungen erkennen Sie frühzeitig und sorgen für eine zügige und nachhaltige Lösungsfindung.
In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Vorständen, dem IT\-Management sowie relevanten Stakeholdern innerhalb der Holding und der lokalen Konzerngesellschaften zusammen. Sie verantworten Projektportfolio\-Berichte und \-Reviews auf Gruppen\- und Holdingebene und schaffen damit Transparenz über Projektfortschritte, Risiken und Handlungsbedarfe. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv die Projektmanagement\-Community innerhalb der VIG Gruppe, fördern den Austausch von Best Practices und Erfahrungen und agieren als kompetenter Sparring Partner für die Vorstände der lokalen Konzerngesellschaften in Fragestellungen rund um das Projektmanagement.
- Leitung von ausgewählten Projekten und Programmen in der Holding und innerhalb der VIG Gruppe
- Sicherstellung von guten Ergebnissen aller Beteiligter während des gesamten Projektlebenszyklus
- Zügige Lösung von Abhängigkeiten, Konflikten und Problemen zwischen den Beteiligten
- Durchführung von Projektportfolio\-Berichten und \-Prüfungen auf Gruppenebene und in der Holding, gegenüber dem IT\-Management und den jeweiligen Vorständen
- Aktive Unterstützung der Projektmanagement\-Community in der Gruppe zum Austausch von Best Practice Beispielen und Erfahrungen
- Sparring Partner für die Vorstände in den lokalen Töchtergesellschaften im Zuge des Projektmanagements
Ihr Profil
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- + Abgeschlossene akademische Ausbildung, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
+ Projektmanagement\-Zertifizierung (PMI, IPMA, Prince2, Agile ...) von Vorteil
+ Ausgezeichnetes Auftreten, hohe Durchsetzungsfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement
+ Strategische, unternehmerische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit höchsten Qualitätsansprüchen
+ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, weitere CEE\-Sprache von Vorteil
+ Reisebereitschaft (25%)
IHRE BENEFITS
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Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
Flexibles Arbeiten
Gehalt und Rabatte
Entwickeln und Lernen
Gesundheit und Sport
Familie
Events \& Corporate Volunteering
Arbeiten im Ringturm
Zusammenarbeit und Purpose
Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 80\.000,00\. Sie bringen viel Erfahrung und Know\-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.
Diese Vollzeit\-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
Keyfacts
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- Nr. 1 in Zentral\- und Osteuropa
- Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften \& Pensionskassen
- In 30 Ländern tätig
- Rund 34\.000 Mitarbeiter:innen
- Rund 36 Mio. Kund:innen
- VIG\-Aktie an der Wiener, Prager \& Budapester Börse notiert
- Standard \& Poor´s Rating A\+ mit positivem Ausblick
Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH – einem Unternehmen der Vienna Insurance Group.
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Recruiting Kontakt
*Bianca Ebmer**\+43 50 390 27219*Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wird KI im Recruiting verwendet?
Ihre Bewerbung wird von Menschen für Menschen geprüft \- persönlich, individuell und wertschätzend. Auf KI\-Tools verzichten wir bei der Auswahl bewusst.
Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. (YouTube) Link
So vielfältig wie Sie \- Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group
Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.
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