Senior Performance Marketing Manager (all genders)

Wir sind ein Post\-Series A Scale\-Up mit internationalen Ambitionen. clockin ist eines der am schnellsten wachsenden Operating Systems für kleine Unternehmen im DACH\-Raum. Mit über 8\.000 aktiven Accounts und einer starken PLG\-Motion stehen wir an einem entscheidenden Punkt: Wir haben das Budget, die Kanäle und die Ambition \- jetzt brauchen wir den strategischen Lead, der Performance Marketing auf das nächste Level bringt.

Mit mindestens 4 Jahren Vorerfahrung übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein signifikantes Performance\-Marketing\-Budget und baust daraus eine skalierbare, kanalübergreifende Wachstumsmaschine. Du skalierst bestehende Kanäle, baust neue Push\-Kanäle von Grund auf, etablierst CRO als eigenständige Disziplin und führst dabei ein junges, motiviertes Team, das Ownership will und Leitplanken braucht.

Stoppe hier, wenn..

• du ausschließlich aus der Agentur kommst ohne eigene Budget\- und Scaling\-Verantwortung


• du nur in großen, fertigen Strukturen gearbeitet hast und darauf wartest, dass jemand das Playbook schreibt


• du Performance auf Plattform\-Metriken reduzierst \- ohne Blick auf den Funnel und das Business

Deine Aufgaben

Performance Strategy Ownership

• Gesamtverantwortung für die Performance\-Marketing\-Strategie über alle Kanäle


• Budget\-Allokation und \-Steuerung eines signifikanten Jahresbudgets


• Entscheidung: welche Kanäle wann skaliert, getestet oder pausiert werden


• Agentur\-Steuerung: eigenverantwortliche Bewertung und Weiterentwicklung der bestehenden Agenturbeziehung

• Google Ads: bestehende Accounts breiter aufstellen und Skalierungspotenzial vollständig ausreizen


• Meta Ads: frühe Proof Points in einen kontinuierlichen, profitablen Kanal überführen


• Neue Push\-Kanäle systematisch identifizieren, testen und aufbauen


• Ziel: Emanzipation von der Google\-Abhängigkeit durch ein echtes Kanalportfolio

• CRO als eigenständige Disziplin von Null aufbauen


• Funnel\-Analyse: wo verlieren wir Trials, die wir schon bezahlt haben


• Enge Zusammenarbeit mit Brand bei Landing Pages \- Entscheidung liegt bei dir, Markenintegrität bleibt gemeinsam

• Winning Creatives systematisch entwickeln und testen \- besonders für Meta


• Iteratives Testing\-Framework aufbauen, das dein Team befähigt eigenständig zu experimentieren


• Boldness im Experimentieren als Teamkultur vorleben und verankern

• Verantwortung für das gesamte marketing\-seitige Tracking \- von UTM\-Struktur über Pixel\-Setup bis zur korrekten Kampagnen\-Attribution


• Anforderungen an Engineering klar definieren und die technische Umsetzung eigenverantwortlich steuern


• Attribution\-Modelle bewerten und weiterentwickeln \- insbesondere im wachsenden Multi\-Channel\-Setup


• Datenqualität als Grundlage für alle Kanal\- und Budgetentscheidungen sicherstellen

• Luca und Karla führen, entwickeln und fordern \- Ownership\-Zonen klar definieren


• Leitplanken geben, ohne ins Daily Doing einzugreifen


• Perspektivisch das Team ausbauen und den Bereich Performance Marketing auf ein neues Level bringen

Das bringst du mit

• Nachweisliche 4\+ Jahre Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads auf Senior\-Level \- nicht nur Verwaltung, sondern strategische Skalierung im 6\-7stelligen Adspend\-Bereich


• Du hast Performance\-Budgets eigenverantwortlich auf signifikante Volumina skaliert und kennst die Herausforderungen, die mit jedem Wachstumsschritt kommen


• Eigenverantwortliche Steuerung eines signifikanten Jahresbudgets mit messbaren Ergebnissen


• Du denkst in Trial\-to\-Paid und CAC \- nicht nur in Klicks und Impressions


• Erfahrung mit CRO: du hast Landing Pages oder Funnels nachweislich optimiert


• Sicherer Umgang mit Product Analytics Tools (Amplitude, Mixpanel o.ä.) \- du entwickelst Hypothesen aus Daten, konsumierst nicht nur Reports


• Du verstehst Attribution\-Modelle und ihre Grenzen \- besonders im Multi\-Channel\-Setup


• Du hast mindestens einen neuen Kanal von Null aufgebaut und in den laufenden Betrieb überführt


• Erste Führungserfahrung als Team\-Lead oder in vergleichbarer Rolle

• *Erfahrung in B2B SaaS oder Subscription\-Kontext \- CLV, NDR und Trial\-Logik sind dir vertraut*


• *Du kannst Creative\-Briefings strategisch führen und verstehst den Zusammenhang zwischen Creative\-Performance und Channel\-Skalierung*


• *Du hast externe Dienstleister eigenverantwortlich gesteuert und eine Agenturbeziehung kritisch bewertet*

Das bieten wir dir fachlich

• Eine Rolle mit echter strategischer Verantwortung \- du definierst, wie Performance Marketing bei clockin funktioniert und skaliert


• Direkte Wirkung auf das Kernziel von clockin: mehr Trials, effizienter, über mehr Kanäle


• Du berichtest direkt an den CMO und arbeitest eng mit dem Head of Finance sowie dem Founder\-Team zusammen \- keine Umwege, keine langen Abstimmungspfade


• Post\-Series\-A mit Product\-Market\-Fit: wir wissen, was funktioniert \- jetzt geht es darum, es zu skalieren. Kein Chaos, kein Pivot\-Modus, sondern gezieltes Wachstum


• Ein junges, motiviertes Team, das Ownership will und Leitplanken braucht \- kein Team, das gemanagt werden will


• Standorte in Münster, München und Bonn \- mit der Flexibilität, die ein modernes Arbeitsumfeld braucht

Unsere Benefits

• Unbefristete Festanstellung


• Home\-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten


• Betriebliche Altersvorsorge


• Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische


• Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy


• Dienstrad


• Prepaid Gutscheinkarte


• EGYM Wellpass


• Corporate Benefits


• Weiterbildungsangebote


• Kostenlose Getränke und Snacks


• Kostenlose Parkplätze


• Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts\- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

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