Senior People & Culture Manager (w/m/d)
TÄGLICH MIT EINEM LÄCHELN BEI DER ARBEIT
München
Arbeitsort
Ab sofort
Start
40 Stunden
Wochenstunden
ab € 5600
Gehalt / Brutto bei Vollzeit
Sunny Cars ist seit 35 Jahren der Mietwagenexperte für den perfekten Urlaub! Dank unserer umfangreichen Leistungen genießen unsere Kund\*innen in über 120 Ländern weltweit rundum sorglosen Mietwagenurlaub. Was wir wissen: motivierte Mitarbeiter\*innen und zufriedene Kund\*innen gehen Hand in Hand. Deshalb sollen unsere Kolleg\*innen rundum versorgt, informiert, betreut und gefördert werden.
Um unser Team in München zu verstärken, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior People \& Culture Manager (w/m/d). Wenn du Teil einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sein möchtest, dann bist du bei Sunny Cars genau richtig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, sehr kollegiale Verhältnisse über alle Ebenen und das gemeinsame Streben nach kontinuierlicher Verbesserung liegen uns am Herzen. Denn für uns gilt: work with a smile.
DAS ERWARTET DICH AUF DEINER REISE
Deine Aufgaben
In unserer People \& Culture\-Abteilung erwarten dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir zugleich Gestaltungsspielraum für Prozesse und Abläufe bieten. Als Teil unseres internationalen Netzwerks arbeitest du eng mit dem People \& Culture\-Team in den Niederlanden zusammen und kommunizierst dabei regelmäßig auf Englisch.
Hier hast du einen genaueren Überblick über deine zukünftigen Aufgabenfelder
35% Operational Excellence und Daily People \& Culture Business
Du stellst sicher, dass unsere Prozesse sitzen und der Alltag reibungslos läuft – mit Herz, Struktur und Ownership:
Weiterentwicklung von People \& Culture‑Prozessen, Policies und Guidelines
Mitarbeit in strategischen People \& Culture‑Projekten (z. B. Employer Branding, Compensation \& Benefits, Employee Engagement)
Souveräner Umgang mit People \& Culture‑Software und digitalen Tools für Prozesse, Dokumentation und Auswertungen, um unsere Abläufe smarter und effizienter zu gestalten
Operative Aufgaben wie Vertragserstellung, Zusatzvereinbarungen, Dokumentation \& Reports sowie weitere laufende administrative Tätigkeiten
30% Talent Development
Du gestaltest Lern\- und Entwicklungserlebnisse, die unsere Sunnies wirklich voranbringen:
Aufbau und Steuerung eines modernen Learning \& Development\-Frameworks
Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Talent\- und Performance\-Prozessen
Unterstützung bei Nachfolgeplanung und Leadership Development
20% Strategische People\-Arbeit
Du denkst People\-Themen langfristig, gestalterisch und immer mit Blick aufs große Ganze:
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ganzheitlichen People \& Culture\-Strategie
Sparringspartner\*in für Führungskräfte in allen People\-Themen
Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur, Rollenprofile und Kompetenzmodelle
15% People Experience \& Kultur
Du machst unsere Arbeitswelt noch sonniger und trägst dazu bei, dass sich jede\*r von Tag eins an willkommen fühlt:
Gestaltung eines herausragenden Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und internen Kommunikation
Begleitung von Change\- und Transformationsprojekten
LERNE UNS KENNEN
EIN KLEINER EINBLICK IN DIE SUNNY CARS WELT
DAS HAST DU IN DEINEM KOFFERRAUM
Diese Teile nimmst du mit
Im Bereich People \& Culture bist du in der Lage, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Neben Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Offenheit bringst du noch folgendes mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im People \& Culture\-Bereich
Fundierte Expertise in der Organisationsentwicklung, Learning \& Development sowie Employer Branding
Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit Führungskräften
Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Freude an Gestaltung, Veränderung, Entwicklung und Teamarbeit
Sehr gute Kenntnisse in People \& Culture‑Software (z. B. HRIS, Learning\-Systeme, Analytics\-Tools) sowie eine hohe digitale Affinität – du arbeitest strukturiert, datenbasiert und effizient.
Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse
DEIN RUNDUM\-SORGLOS\-PAKET
Ein Koffer voller netter Extras für dich
13 Monatsgehälter
DRV Travel Industry Card
30 Tage Urlaub
Mobilitätszuschuss in Höhe von 50 EUR monatlich
Wohltuende Massage einmal pro Woche
Culinary Day: wöchentlich gesunde Mittagsgerichte
Willkommens\- prämie in Höhe von 3\.000 EUR
DEIN WEG ZUM ZIEL \- UNSER BEWERBUNGSPROZESS
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So geht‘s zum neuen Job
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
(Zeitversetztes) Videointerview
Gib uns einen ersten Eindruck von dir!
Persönliches Gespräch
Lerne uns und unser Büro persönlich kennen!
Meet \& Greet
Lerne dein zukünftiges Team kennen!
Vertragsverhandlung
Wir besprechen sämtliche Rahmenbedingungen.
Ziel erreicht!
Herzlichen Glückwunsch, du bist Teil von Sunny Cars!
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