Senior P&O Lead, Total Rewards DACH(m/w/d)
Job Req Number: 113723 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group))
Standort: Meerbusch Für unseren Standort in Meerbusch oder nach
Absprache, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem P&O Lead, Total
Rewards DACH (m/w/d). Als Senior P&O Lead, Total Rewards DACH (m/w/d)
bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung der Umsetzung
von Themen in Bezug auf Vergütung und Nebenleistungen in der
DACH-Region. Du bist Teil des Teams Total Rewards & Labour Relations
und berichtest an den Senior Manager, Total Rewards & Labour Relations
DACH. Deine Aufgaben Du schaffst in Zusammenarbeit mit dem Senior
Manager lokale Vergütungsstandards innerhalb der DACH-Region mit
Fokus auf Deutschland, inkl. der Verhandlung von
Gesamtbetriebsvereinbarungen Du steuerst die Anwendung globaler und
lokaler Vergütungsstandards in Deutschland, Österreich und der
Schweiz Du steuerst und koordinierst die arbeitgeberseitige Teilnahme
aller für DSV Deutschland anwendbarer Tarifverhandlungen Du erstellst
umfassende Analysen auf Basis interner und externer Daten zur
Entscheidungsfindung vergütungsrelevanter Fragestellungen Du
gestaltest die Weiterentwicklung des Nebenleistungs-Portfolios von DSV
in Deutschland Du bist Teil des Total Rewards Netzwerkes der Region
Europa und bringst deine Expertise bei der Gestaltung von für die
gesamte Region anwendbaren Vergütungsstandards ein Nach erfolgter
Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortliche Themenbereiche und
Projekte (z. B. die Konformität zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie
in DE/AT oder die Anwendung variabler Vergütungssysteme) Dein Profil
Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium z.B. mit
betriebswirtschaftlichem Fokus und Du hast mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits Du
verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Auswertung
und Interpretation verschiedener Datengrundlagen Du besitzt
verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du
überzeugst mit Deiner ausgeprägten Kooperations-, Kommunikations-
und Konfliktfähigkeit Dein Verhandlungsgeschick im Umgang mit bzw.
bei der Beratung von Stakeholdern zeichnet Dich aus Du bist sicher im
Umgang mit den Standard-Softwareanwendungen (MS-365) Deine Benefits
Eine faire Vergütung Einen individuellen Einarbeitungsplan mit fester
Ansprechperson Flache Hierarchien durch unsere dänische
Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet
bei einem stetig wachsenden globalen Konzern Flexible Arbeitszeiten in
Form von Gleitzeit bei einer 40h-Woche sowie mobiles Arbeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche sowie
Mitarbeiterentwicklungsgespräche und vielfältige interne sowie
externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und
exklusive Mitarbeiterrabatte bei Markenanbietern Betriebliche
Altersvorsorge und DSV-Gesundheitskarte, mit der Dich DSV zusätzlich
krankenversichert DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben
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