via indeed · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Senior Marketing Manager (m/w/d) – GTM- & B2B-Strategie

Soft-Consult Häge GmbH
Langenau Vollzeit Remote
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Langenau, Vollzeit, Festanstellung

Mit Engagement, Ehrlichkeit und viel Herzblut entwickelte sich SOFT\-CONSULT in den letzten 35 Jahren zu einem erfolgreichen IT\-Beratungsunternehmen. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und arbeiten mit Begeisterung zusammen.

Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT\-Lösungen und intelligenter HR\-Systeme bieten wir als P\&I\-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR\-Tool. LogaHR setzt durch eine hohe Prozessautomatisierung und intelligente Workflows neue Maßstäbe an Innovation und Zuverlässigkeit.

Durch unsere professionelle Beratung mit tiefer Fachexpertise und Wertschätzung für partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe bringen wir unsere Kunden auf das nächste Level hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.

Sie suchen eine steuernde, richtungsgebende Rolle im B2B\-Marketing?

Dann sind Sie bei uns richtig. Bei SOFT\-CONSULT übernehmen sie in der Position als Senior Marketing Manager (m/w/d) die fachliche Verantwortung für das Marketing in Rahmen unserer Go\-to\-Market\-Strategie für das wachsendes Geschäftsfeld HR\-Digitalisierung \& \-Beratung mit unserem Kernprodukt P\&I LogaHR.

Ihre Aufgaben

  • Sie treiben aktiv den Wechsel von reaktivem Marketing hin zu strategisch gesteuerter Nachfragegenerierung voran.

  • In enger Zusammenarbeit mit Sales \& Business Development analysieren Sie Märkte, Trends und Marktbegleiter und leiten daraus konkrete Go\-to\-Market\-Konzepte, wirksame Vertriebsimpulse, Kampagnenansätze und Argumentationen ab.

  • Sie sorgen dafür, dass unsere Lösungen verständlich, relevant und differenziert positioniert sind – insbesondere in komplexen Entscheidungsprozessen im B2B\-Umfeld.

  • Sie entwickeln Business Cases für Marketingmaßnahmen, planen Budgets und verantworten deren effizienten Einsatz.
Sie etablieren eine datengetriebene Steuerung von Marketingaktivitäten und optimieren kontinuierlich die Wirkung entlang der gesamten Customer Journey.
  • Ihr fachlicher Hintergrund

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B\-Marketing, idealerweise im Bereich erklärungsintensiver Produkte, die hohe Investitionen erfordern.

  • Sie können komplexe Produkte, Services und Märkte schnell durchdringen und zielgruppengerecht übersetzen.

  • Durch Ihre bisherigen Verantwortungsbereiche wissen Sie um den elementaren Beitrag gezielter Marketing\-Strategien zur Lead\-Generierung.

  • In Ihrer Laufbahn haben Sie bereits neue Produkte, Services oder Geschäftsfelder erfolgreich im Markt positioniert (z. B. im Mittelstand oder im Startup\-, Scale\-up\- oder Innovationskontext).

  • Erfahrung im Umfeld von HR\-Software, HR\-Digitalisierung oder IT\-/Beratungsdienstleistungen ist von Vorteil.
Das macht Sie persönlich aus
  • Sie sind eine strategisch und analytisch denkende Persönlichkeit mit dem Anspruch, Wirkung messbar zu machen und verstehen sich dabei als Sparringspartner für Sales und Business Development.

  • Sie übernehmen gerne die ganzheitliche Verantwortung für Ihr eigenes Aufgabenfeld und organisieren sich in Eigenregie, durch Ihr unternehmerisches Denken können Sie dabei effizient eigene Budgets planen und verwalten.

  • Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe digitale Produkte schnell zu erfassen und mit Kundenbedürfnissen zu kombinieren, können Sie diese in klare, überzeugende und begeisternde Storys übersetzen.

  • Mit einer gesunden Portion Humor und Gestaltungsfreude bringen Sie die passende Hands\-On\-Mentalität für uns im Mittelstand mit.


Das bieten wir Ihnen
  • Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und vielen Möglichkeiten, die Zukunft des Teams und der Firma mitzugestalten.

  • Eine dynamische und moderne Arbeitsatmosphäre, in welcher Sie Verantwortung übernehmen können und Sie die Zeit und die Wertschätzung dafür bekommen, sich durch Lernen und Weiterbilden neue Themenfelder zu erschließen.

  • Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice\-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.

  • Eine Unternehmenskultur, in der Verantwortung, Innovation, Lernbereitschaft, Lösungsorientierung und Partnerschaftlichkeit vom Azubi bis zur Geschäftsleitung großgeschrieben werden.

Unsere Benefits
  • Bezuschusstes Mittagessen

  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

  • Neues Bürogebäude \& moderne Ausstattung, auch für Ihr HomeOffice

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass

  • Betriebsarzt

  • Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge)

  • Hervorragender Kaffee \& heiße Schokolade

  • Erfolgsbeteiligungen für Mitarbeitende

  • Gleitzeitkonto mit flexiblem Auf\- und Abbau


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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