(Senior) Manager - Supply Chain Planning SAP IBP & PP/DS (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs\- und Beratungsleistungen in Audit \& Assurance, Tax \& Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470\.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Transformation ihrer Wertschöpfungskette begleiten? Unser Team unterstützt führende Unternehmen in anspruchsvollen Projekten – von der Konzeption bis zum Betrieb – auf Basis von SAP Integrated Business Planning (IBP) und SAP S/4HANA PP/DS. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:
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Als (Senior) Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Supply\-Chain\-Planungsprozesse und verantwortest komplexe SAP\-Transformationen in den Bereichen Integrated Business Planning und Advanced Production Planning and Scheduling.

• Transformation gestalten: Du entwickelst innovative Zielbilder und Roadmaps für Supply\-Chain\-Planung mit Fokus auf SAP IBP (insb. Response \& Supply und Order\-Based Planning) sowie SAP S/4HANA PP/DS.


• End\-to\-End Planning: Du leitest Implementierungsprojekte zur Optimierung von Lieferfähigkeit, Beständen, Produktionsauslastung und Planungsqualität über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg.


• Projektführung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für Projektteams und steuerst Kundenprogramme.


• Trusted Advisor: Du berätst Führungskräfte zu aktuellen Herausforderungen wie Nachfragevolatilität, Lieferengpässen, Netzwerkkomplexität, Resilienz und datengetriebener Entscheidungsfindung.


• Business Development: Du baust Kundenbeziehungen aus, entwickelst Angebote und verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unseres SAP Supply Chain Planning Portfolios.

• Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts\-)Informatik, (Wirtschafts\-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen


• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der SAP\-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion mit Schwerpunkt Supply Chain Planning sowie mehrjährige Erfahrung als Manager in der Führung von Projektteams


• Fundierte Implementierungs\- und Customizing\-Erfahrung in SAP IBP (insbesondere Order\-Based Planning) oder SAP S/4HANA PP/DS einschließlich Integrationsszenarien zu SAP S/4HANA, verbunden mit einem tiefen Verständnis moderner Supply\-Chain\-Prozesse wie Absatz\-, Produktions\-, Kapazitäts\- und Feinplanung, Bestandsoptimierung sowie Supply\-Chain\-Transformation


• Fähigkeit, KI\-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI\-Einsatz nachhaltig zu steigern


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken, sichere Kommunikation auf Managementebene in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft

• Best\-in\-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings


• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job\-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering


• Vereinbarkeit von Beruf \& Familie dank Mobile Working \& Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit\-Beratung und vielem mehr


• Gesundheit \& Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness\-Anbietern und die Unterstützung von Sport\- und Teamevents


• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike\- und Pkw\-Leasing, Firmen\-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity \& Inclusion Mitarbeiter:innen\-Netzwerke

Unser Recruiting\-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur\-, Hochschul\- und Arbeitszeugnisse) über unser Online\-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs\-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E\-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter \+49 211 87724111\.

Job\-ID: 50462

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