Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.)
Aufgaben
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- Value Creation Management: Verfolgung, Weiterentwicklung und Koordination des Value Creation Plans für die akquirierte Einheit unter Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Initiativen, Fortschritten, Risiken und Ergebnissen.
- PMO\-Steuerung: Wahrnehmung der Rolle als PMO für strategische und wertschöpfende Initiativen einschließlich strukturierter Nachverfolgung mit den relevanten Stakeholdern.
- Finanzielle Bewertung: Überwachung und Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Initiativen einschließlich der Nachverfolgung von Business Cases.
- Strategieunterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Führungsteams auf zentraler, regionaler und globaler Ebene.
- Projektleitung: Leitung ausgewählter strategischer Projekte und Vorantreiben der Umsetzung definierter Maßnahmen.
- Cross\-funktionale Koordination: Koordination der funktions\- und Business\-Unit\-übergreifenden Abstimmung zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung strategischer Prioritäten.
- Management Support: Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Analysen und Präsentationen für das Management und wichtige Stakeholder.
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- Ausbildung:
- Erfahrungen und Know\-how:
+ Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise mit fundiertem Finanzverständnis (Business Cases, Gewinn\- und Verlustrechnungsmechanismen)
+ Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, mehrere Arbeitsstränge zu managen und die Umsetzung pragmatisch voranzutreiben
+ Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Stakeholder über Ländergrenzen hinweg
+ Internationale Erfahrungen (Studium und/oder Beruf)
- Qualifikation:
+ Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu bewerten und bei der Problemlösung aufgeschlossen und kreativ zu bleiben
- Persönlichkeit und Arbeitsweise:
- Arbeitsalltag:
+ Koordination funktionsübergreifender Stakeholder über Ländergrenzen hinweg
+ Umsetzung pragmatisch vorantreiben
- Sprachen:
Wissenswertes zum Job
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Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Hinweise zur Bewerbung
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Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931\. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online\-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Willkommen bei Bosch
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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
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