(Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d)

Job\-ID: 70722
(Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d)

Mannheim, BW, DE, 68159
Teilweise Homeoffice

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfür als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen ab.

Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in zwei Geschäftsbereichen: Engineering \& Maintenance und Technologies. Bilfinger ist überwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen aus den Bereichen Energie, Chemie \& Petrochemie, Pharma \& Biopharma sowie Öl \& Gas. Mit seinen gut 30\.000 Mitarbeitenden hält der Konzern höchste Sicherheits\- und Qualitätsstandards ein und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von über 5 Milliarden €. Um seine Ziele zu erreichen, hat Bilfinger zwei strategische Hebel identifiziert: die Positionierung als führendes Unternehmen in der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit und die operative Exzellenz, welche die Leistungsfähigkeit der Organisation verbessern wird. Einsatzort: Mannheim oder Frankfurt am Main

Als Senior Manager Risikomanagement übernehmen Sie die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung unseres integrierten Risikomanagementsystems (RMS) mit Fokus auf unternehmensweite und operationelle Risiken. Sie sind verantwortlich für ein wirksames, gesetzeskonformes und strategisch ausgerichtetes Risikomanagement, das regulatorischen Anforderungen ebenso gerecht wird wie unseren unternehmerischen Zielen.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung des integrierten Risikomanagementsystems mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen, strategisch zu bewerten und wirksam zu steuern


• Sicherstellung der Risikotragfähigkeit auf Konzernebene unter Berücksichtigung unternehmerischer Zielgrößen und regulatorischer Anforderungen


• Systematische Überwachung sowie Bewertung der Risikolandschaft und Integration neuer regulatorischer Entwicklungen (z. B. CSRD, ESG, EU\-Taxonomie) in die Risikosteuerung


• Weiterentwicklung moderner Methoden zur Identifikation, Aggregation und Bewertung von Risiken unter anderem im Hinblick auf Emerging Risks


• Etablierung des konzernweiten Risikokommitees inklusive inhaltlicher Vorbereitung, Moderation und Maßnahmenverfolgung


• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen risikorelevanten Fragestellungen (u.a. Internal Audit, Compliance, HSEQ, IT, Legal)


• Verantwortung für die externe Risikoberichterstattung im Rahmen des Chancen\- und Risikoberichts im Jahresabschlussbericht

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar


• Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem börsennotierten Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung


• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. IFRS, CSRD, IDW PS 340 n.F.) und deren Umsetzung in der Praxis


• Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten sowie lösungsorientierten Arbeitsweise


• Durchsetzungsstärke, um entwickelte Lösungsansätze in tragfähige Konzepte zu überführen und umzusetzen


• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten


• Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.


• Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt.


• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen.


• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.


• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen


• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionalen Einstieg


• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits:

+ Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
+ 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
+ Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
+ Betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Direktversicherung
+ Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
+ Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses
+ Kostenlose Getränke innerhalb der Standorte
+ Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über laura.schulz@bilfinger.com zur Verfügung.

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