(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs\- und Beratungsleistungen in Audit \& Assurance, Tax \& Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470\.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top\-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M\&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:
----------------

Als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, datengetriebene Finanzfunktionen aufzubauen und maßgeblich zur digitalen Transformation im Finance\-Bereich beizutragen. Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen und Advanced\-Analytics\-Lösungen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Finanzfunktion nachhaltig zu transformieren.

• Finance Analytics Strategy: Du entwickelst integrierte Zielbilder und Roadmaps für datengetriebene Finanzorganisationen, definierst wertorientierte Use Cases und gestaltest skalierbare Data\- und Analytics\-Architekturen inklusive technologieunabhängiger Toolauswahl.


• Interface Human–Machine: Du prägst die Zukunft der Controlling\-Funktion, indem du die Zusammenarbeit zwischen Controllern, datengetriebenen Systemen und (AI\-)Agenten gestaltest und so effizientere, automatisierte und entscheidungsorientierte Prozesse ermöglichst.


• Data Modelling \& Semantic Layer: Du designst integrierte Finanzdatenmodelle und Semantic Layers, standardisierst Kennzahlen und schaffst eine konsistente, fachlich harmonisierte Datenbasis für Reporting, Planung und Analytics.


• Data Governance \& Organization: Du etablierst klare Verantwortlichkeiten, Rollenmodelle und Richtlinien für Finanzdaten (z. B. Ownership, Data Quality, Access), um Transparenz, Compliance und eine nachhaltige Nutzung von Analytics und AI sicherzustellen.


• Leadership \& Business Development: Du leitest interdisziplinäre Teams, entwickelst Mitarbeitende weiter und treibst aktiv die Weiterentwicklung unseres Finance Analytics Sub\-Offerings sowie die Akquisition neuer Projekte voran.

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Finance\-/Analytics\-Umfeld sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams


• Fundierte Kenntnisse in Data Platforms (z.B. Snowflake, Databricks), Datenmodellierung, ETL/ELT\-Prozessen und Know\-how in Advanced Analytics (z.B. Predictive Analytics, statistische Modelle, Machine Learning) sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie SQL, Python oder R


• Verständnis von Data Governance sowie Aufbau und Nutzung von Semantic Layersals Grundlage für konsistente Datenmodelle und Analytics im Finance\-Kontext sowie GenAI und Agentifizierung


• Hohe Motivation und Begeisterung innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln, ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Führen interdisziplinärer Teams


• Eigenverantwortung und Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best\-in\-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings


• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job\-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering


• Vereinbarkeit von Beruf \& Familie dank Mobile Working \& Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit\-Beratung und vielem mehr


• Gesundheit \& Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness\-Anbietern und die Unterstützung von Sport\- und Teamevents


• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike\- und Pkw\-Leasing, Firmen\-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity \& Inclusion Mitarbeiter:innen\-Netzwerke

Unser Recruiting\-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur\-, Hochschul\- und Arbeitszeugnisse) über unser Online\-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs\-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E\-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter \+49 211 87724111\.

Job\-ID: 50205

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗